聊聊咨询那些事

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1、聊聊咨询那些事【想进咨询公司的必读】谨以此文感谢这一年实习中曾给予我帮助的同事,以及献给对咨询充满热情的朋友 @ 2008.9第零讲 零零碎碎史蒂夫。乔布斯在Stanford 跟大学生演讲的时候说过:”所谓职业规划甚至人身规划,对每个人来说未必是一个很刻意的过程。对未来的规划实际上很难,因为在机会没降临在你身上的时候,你无法把握,只能做好准备。”回想自己到大学三年级的时候,我对职业规划的意识远远没有很多人准备得充分,没有丰富的实习经历,没有丰富的人际网。我比较爱玩,喜欢的事情也多,似乎很多事情都能引起我兴趣,一旦专

2、注我又会花很多时间和精力在上面。对于很多人来说,包括一年前的我,都会觉得咨询的工作似乎有些神秘。原因是可以理解的,因为不像一般的企业,咨询公司的“产出”不是一项具体的、或者可以预测的工作。产出既不是产品又不同于一搬服务,他是一个帮助别人解决问题的过程。为什么这个行业吸引了这么优秀的人?咨询不是一门精密科学(consulting is not rocket science.)如果你希望看一些咨询面试的求职技巧,怎么去做case interview,那么这篇文章也许会令你失望。这方面的Guidebook 不少,很多前辈

3、也几乎把能想到的都写了,如果你全看过那应该很足够了。只有参与得越深,才能越理解思考的过程。希望通过近可能详细地介绍这个行业,让更多同学朋友了解咨询这个行业,这里并不是鼓吹咨询职业光环的迷信和推崇(只要对这个行业有更多的了解,你才能更好地判断自己是否适合它,才能在面试的过程中更加清楚该做什么,才能在回答面试官why consulting这些问题的时候给出有血有肉的答案而不是告诉他你在Wetfeet、Vault上的收获)。随着我国的金融市场的开放,国外很多有有质量的职位被“出口”到其他国家,在择业的问题上也产生了很多的

4、盲目崇拜和歪曲价值观。“进四大是凡人,进咨询师牛人,进投行是神这样的提法”往往限制了你职业规划(甚至人生规划)的眼光,一叶障目不见泰山。其实各行各业都有很多吸引人的地方,很多行业的精彩可能只是在校大学生不知晓。行行出状元,每个行业做得出色的都是“牛人”……(尽管我自己很不喜欢“牛人”这个字眼,你我皆是凡人:P) 个人的发展前途取决于你投入的多少,对于咨询公司以及投资银行等更加明显。最后引用前辈的话,选择咨询,你不只是在选择一份工作,也是在选择一种lifestyle。- 首先是大家最感兴趣的薪酬。对于跨国Top咨询公

5、司,国内本科/普通硕士毕业起薪16-20万/年,三年后约30-40万/年(甚至可能更高)。MBA毕业起薪60万以上(bonus看项目参与卖proposal成绩等因素),三年后约120-150万/年。曾经有人这样把经管专业同学的毕业后工作划薪酬分成一个5层金字塔,最底成是公务员,往上是五百强的一般性职位,往上是四大和一些公司的管理培训生,再往上是咨询,最高层是投资银行和funding 的一些精英阶层。当然这个划分是一个大的格局,我们也不必对其作苛刻的吹毛求疵,至少是侧面反映了一个咨询师收入。几乎每一家大的企业都会使用

6、咨询师,客户也清楚,一个咨询师几周的工作报酬就相当于一个一般全职员工一整年的工资,甚至比客户自己的还高。- 其次是能够接触国际化的商业环境。也许你也听说过咨询师的工作常常出差出国,过着空中飞人的生活。现实上也是差不多,因为咨询公司的客户可能在任何一个国家和城市,有很多体验跨国工作的机会,直接接触high-level的公司高层,这些都是对于new hire来说很有吸引力的地方。并且对于咨询公司同一个地区内的几个office(例如大中国区包括北京、上海和香港的办公室)虽然地理位置上有距离,但是员工们交流相当频繁,就像在

7、一个office工作的感觉。- 职业前景。这个原因就是几乎所有教你对付咨询公司面试why consulting 问题时候用来忽悠面试官的career pathway。的确咨询公司里的员工 学习的空间很大,进步很快,咨询的光环对日后跳槽和申请顶尖商学院的MBA都是很大的加分。你要知道去念MBA的两种人最多,一种大学毕业马上就跑去咨询公司当顾问的,另一种就是大学毕业去做投资银行的。MBA毕业的人也有一大帮人再跑回来当咨询师。说明知名学校的MBA对你的升迁还是会起至关重要作用的。(也见过对于fast tracking 的

8、咨询师不需要MBA来证明自己 )对于愿意MBA毕业继续回公司服务一段时间的人,公司是会帮你学费埋单。现实中也有不少是选择把钱还给公司,留在国外工作。于是也就有个咨询公司出国跳板一说。咨询公司说实话没有各位想象中的难进,但是进了也不要太高兴,每个有光环的职业幕后都要忍受莫大的痛苦,你应该对这句咒语的命中率有充分信心。首先你会常常听到传说中workload的问题

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