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时间:2019-09-29
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1、一、修为类29本:可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。畅销书:李开复:《做最好的自己》;丹尼尔·戈尔曼:《情商:它为什么比智商更重要》1995《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑·希尔成功学全书》《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》中国古典名著:《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读《孙子兵法》《三十六计》、《三国演义》、《史记》、《东周列国志》现代名著:费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持久战》、《实践论》、《矛盾论》)《邓小平文选》西方名著:罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍金著《时间简史》等,有助于我们加深对事物的认识名
2、人传记类:《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记思维训练:爱德华·德·波诺(EdwardDeBono)在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有:《思维的训练》、《六顶思考帽》毕业找工作前必读的书:《工作中无小事》、《你在为谁工作》、《不要只做我告诉你的事》、《我爱笨老板》二、管理类经典21本(一)彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益(优先选机械工业出版社):《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作《管理的实践》将管理学开创成为一门学科《管理:任务,责任,实践》
3、为学习管理学的学生提供的系统化教科书《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》(二)其他大师的经典之作1. 世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》2. 松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》3. 日本管理大师大前研一:《看不见的新大陆》4. 管理大师彼德斯的代表作:《追求卓越》5. 迈克尔·波特:《竞争战略》竞争战略之父6. 金昌为、莫博涅/著:《蓝海战略》商务印书馆,2005年5月7. (美)柯林斯等:《基业长青》中信出版社8. (美)斯莱沃斯基等:《发现利润区》中信出版社9.
4、 菲利浦·科特勒:经典教材《营销管理》一印再印,风靡全球。任何一位营销人,不管他涉世未深,还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。10. 威谦·大内:《Z理论》Z理论创始人11. 《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少,但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误,这本书能教我们一些基本的方法。12. 爱德华·戴明《转危为安》(OutoftheCrisis)一书是他最成熟的管理著作13. 迈克·哈默:《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家14. 拉里·博西迪《执行》15. 斯图尔特·克雷纳《管理百年》译著海南出版社笔调
5、活泼,极富有吸引力三、专业相关的畅销书6本1. (美)斯蒂芬·P·罗宾斯《管人的真理》中信出版社2002年11月2. 《影响力:你为什么会说“是”?》(美)西奥迪尼中国社会科学出版社2001年3. 《现在发现你的优势》4. 墨顿·亨特《心理学的故事》译著海南出版社5. 魅力赢天下(蒂姆.桑德斯):机械工业出版社,20056. 《鲍威尔领导秘诀》,作者:奥伦·哈拉里四、专业经典名著14本:1. 乔治·埃尔顿·梅奥:《工业文明的社会问题》行为管理学派的创始人2. 道格拉斯·麦格雷戈:《企业的人事方面》人性假设理论创始
6、人3. 弗雷德里克·赫茨伯格:双因素理论创始人:《工作与人性》4. 亚伯拉罕·马斯洛:《马斯洛管理》需求层次理论创始人5. 戴维·麦克利兰:《渴求成就》激励理论的巨匠6. 维克托·弗鲁姆:《管理决策新论》期望理论的奠基人7. 马克思·韦伯:《社会与经济组织理论》组织理论之父8. 卡尔·韦克--著名的组织行为学者《组织的社会心理学》9. 彼得·圣吉:《第五项修炼——学习型组织的艺术与任务》学习型组织之父10. 切斯特·巴纳德:《经理人员的职能》社会系统学派的创始人11. 享利·明茨伯格:《管理工作的本质》/《经理工作的性
7、质》中国社会科学出版社,1986年,原版1973管理领域的经典12. 弗雷德·菲德勒:《让工作适合管理者》权变管理创始人13. 约翰·科特:《现代企业的领导艺术》领导变革之父14. 罗伯特·卡普兰的平衡计分卡---75年来最具影响力的管理学说五、专业书18本:1. 《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版2. 人力资源管理-获取竞争优势的工具/(美)劳伦斯S.
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