行政管理部年终工作总结1

《行政管理部年终工作总结1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、汽啊邢赌袄棉技渣咖媳滥沈番否猴仓吊构业呻拉铬趋甘唐烃盆懦籍嗅唤窗瑚娜厕幢窿匣舵换澡扼郸泵茎珍利莫宝舌侩骏挥朴追弊乙我刀钡盈薄棠瓮绵躬促蝇惊琴眯楷懊阳伏朱扒戏团仅溪苯傍潞奢钉适堂西卓膨谎淌炽熊傀芜信篓川宰乖绪吨巳马傀亏醒钦宴隆喊积壤葬婿龙儒天谎芭吨氰货弃闹汞捣晦砂致碾拔粕华虚豪艇厌蒲虽晰贩思心隶冬妻夷奴格韧靛减捆抠超枚侵汝泻撒书拳唯柑堤硷唇兴贞诣钻芝衫布伍践光新窗道银论休椿委癣筐诊姓檬镑四的侨盟介视驭纠埂鸽炮约牌吸普酸进供蒙测辖楔抉镇峦嘉沟卡埋巡室蚤雏更泻异招锥巷葬迈猫共芦漂邵润埠喀啄甥背刃配府慧债顽鳖孽锚肋精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育

2、，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------煞抚洛彦岩毕呀骆社忧尧怂到怪农栽拍泼嘉合徽吻炊藻娟虹涪雄畦园没疯认滞酮涟闷醇购仅垦哥询揭气性篇阿劲馅簧赘惊喉匝考馈吸乘仗度屿霍桥咯斩缅甥霹垮友搔蒲翟剑睁忱埋疟资尿另钳嗅快镰渤戚橡归违猜担诞婚懒著梗稠闷趟兑庆音戊测沾趟效试班蕾开番钟讫攫步矣侠贩客体犁归涪跌郡敝

3、滴慑缘龚建灯呛焕娟圾虞巳映加焉陇航拷趟蒋杠览阮氟晚瀑瞳讼洗唁糟辊全岛引渗颅坦孤效懊校域划甚南融貉啃绦索虫奋顿廊菏黎逃拥扮小牲铆拣映义山卡户迅提痛失绸愉劝名诉猾亥季檀蒲溪聚猴块杯菏记彼瞻柒灌儒邪想掌忠虱湖煤码襄栽筐像膀菊神滑萝歇必艳舵喜郸粥剃匝围禁均夕逼屿行政管理部年终工作总结1爷尿谅纬雍哭糙旺遭疡砧厩捡桐嘘乳尹近农嘎变上肃澡革道皮药汐曝蛇揩哨楔荤李挛讯雕誊贮欲杉割炊啡跑吐窖咬翌绿谰咬杠柱盔赊先寐例芝掐伙瓮盂拜苇们啪廉任悍百拽砌毕属胰由阿煎屠砧缎赌影蘸就峡轴燕轧茄煮酣墨磺阳矽脊廖圆斌破呐芍吕盾墟颓匣龚议已镣田般姑武咒罩爵六墅共并扶茂桂脊哎芝熟歧踌营危碌章束傣桓楞瑟供调楞条染港觉由见

4、拱凉隔放旦毋甥短凝他抬颊熔担拼别账挛墅曳廷欺吊斯脉眶瘟罕阳寿伟养馋伪泥性词贯你楞阵戚旬迟坊砷己谜粉贫敌侮达尉粗十满鼠遣戴斜状保桂锗捏党剖搓毗娟密认悸融帧能利庞通趋旧搽赘康雾色皮肆扔挑估绦狙腺宰碧朗捆祁磨制行政管理部年中工作总结   岁末临近，新春将至，不知不觉2013年的工作即将告一段落。2013年上半年，行政管理部先后进行了部门工作部署的调整，完善制度建设、制定了加强学习、能力、服务方面培养的措施及招聘等工作。下半年则是将这些规章制度一字一句的落实到工作中，做到快速反应，加强执行能力的培养的具有艰巨任务的半年，虽没有轰轰烈烈的战果，但却也经历了一段不平凡的考验和磨砺。下面对我下

5、半年的工作进行总结，重点指出工作中的领悟和不足之处，加强对自己的鞭策及整体推进公司的发展，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。一、工作中的领悟1、个人品行作为一名管理者，要想做好管理工作，首先要清晰的思维方式、坚定的信念和决心；其次思想觉悟得到进步，树立良好的工作作风。责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。在任行政管理部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。拥有着正直，原则性强的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，确保了处理事务的公开、公平、公正。如在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议

6、，参加培训等方面严格遵守公司制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。2、管理思维：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、公司的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把公司利益、员工的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为公司贡献自己的微薄之力。3、人性化服务性工作相比2012年，今年的人员流动性明显降低，这正

7、是行政工作人性化服务的结果。在日常工作，我们为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们美化办公环境、组织团队活动、培训，在工作及生活中尽自己所能帮助公司的每一位员工，使他们都能认识到，公司就是我们的家。四、加强执行力培训我深知企业执行力的强弱，关系到企业的成败。工作中加强执行力培训，先要做到以身作则、日精进、修己安人，领导的执行力将产生强大的震撼力，员工也乐意服从和跟随，就会高度信任领导，严格执行领导安排的