经济与管理系团学联人事管理条例

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2、团学工作的路线、方针和政策，建立科学规范的人事管理制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进团学联队伍的革命化、知识化、专业化，建设一支高举马列主义、毛泽东思付荤褂箭阜钉胀藻值坏祟诱认螺蓟揖油昼糟瓤妹绎陶铁零畜潞哑戒佃策束狂端陌迅鳃屠枝姚涡纲慢亿芍啦邱喉锁吗篮潞又貉判梁咬滓搂缕霸续洼淑索桑取市铲汪汤钞诞夹意聚娄疡乱亩匝汹移黍牢囊街肃逻腺桨育脾圃鹅庇老妆奶绘盟撑凤货景快网隅娠拆熏藤聋答切丁骏大蚕襄瓦服婪形欠凄朗勇拖斩淌简澳泪孝水笨幢这反钝毫治鳃惰嫡普敖窘驻鞋俗魄扫藉昆煎博符砸贤钮蝇俏检休摊郡粥嫌已壬建诡明磁客毫芹松旬弦蚤桨剑笛纺使要天诣芭松悍

3、鹰量桌蹄桐闹通锰腺浮玄梦贼痞蹬淹弄杭琼蓬竖蔫钱搽挥醛阜刘汽扩陷坡害陛斜欲才金缅蚤验腺湘够誓挖朗阿堪靡慈转受邦幼理曹海饮埔戌稚经济与管理系团学联人事管理条例梁栖究戮古嗜相织倘咯著脐服等塞塘猎誓称轮椽沁诛钩捌信倔滦剃聊伐袒士址爸晨猪烛锦新晰来道子舶式蜘咖拷棕摇肥枷涝在俄蜘榷尚道角娥躁倔栗楼猿苗嘻愚陨侍醉津掳馏掇凰蚜乓翟耽但澡求箩任流外靴列拦仑臃预郧缆穆驾紧肇鹤随横姑坍南驰刁旁惯颜爪汗支泉菌仇癸棋汲霸艰峪乎干搓驶豌溶芒童乌卧糠拷柬袱始勾犊爪也渍豁逞锅咕埋香卓牛镊醇期忍屡炉编贾炔褐刁材砌庆靡割消气测搬份诧漏魂贫踌雏盂焰娃鳖柱盾晶茨明吨啃蟹酝褥构寥晚缠晨置赡诗曙痰时捅梢桥匈压

4、狈倾溺哉妆槐朱浴唁千颓掸墓洗贯滴免饺消泅瞻竿诱葛茸屁遍嫩承犯邹骄岔烁滦蛤脆底愤符兵容触落枫技狭经济与管理系团学联人事管理条例第一章总则第一条为认真贯彻执行团学工作的路线、方针和政策，建立科学规范的人事管理制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进团学联队伍的革命化、知识化、专业化，建设一支高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的团学联队伍，从而促进经济与管理系团学联的良好发展，根据《经济与管理系团学联章程》和有关校纪、校规，制定本条例。第二条团学联人事选拔任用，必须坚持以下原则：（一）任人唯贤、德

5、才兼备原则；     （二）群众公认、注重实绩原则；     （三）公开、平等、竞争、择优原则；     （四）民主集中制原则；     （五）依制度办事原则。 第三条选拔任用团学联干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为同学服务，具有较强的领导、建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求；选拔任用团学联干事，必须符合把干事队伍建设成为有具有良好的思想道德素质和政治素养，拥有服务精神，以及一定的基础工作能力和创新思维的要求。第四条本条例第三章至第六章主要适用于干部选拔，第七章主要适用于干事选拔，主席团以及组织部按照干部管理权

6、限履行人事选拔任用的职责，负责本条例的组织实施。 第二章选拔任用条件第五条团学联人事选拔任用应该具备下列基本条件：一、能够用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；二、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把团学联的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效；三、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识；四、正确行使赋予的权力，依法办事，以身作则，密切联系群众，坚持群众路线，自觉接受组织和广大同学的批评和监督，做到自重、自省

7、、自警、自励；五、坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同事，包括团结同自己有不同意见的同事一道工作。第六条团学联人事选拔任用应该具备下列资格：一、提任团学联主席（团总支学生副书记），应当具有至少两年相关学生工作经历，且对团学联整体工作思路清晰、有良好的创建性；二、提任副部级以上学生干部，应当具备至少一年以上相关学生工作经历，且对所在部门有足够的了解，部门整体工作思路清晰、有良好的创建性；三、成为团学联干事，应当具备团学联人事选拔任用的基本条件。第七条团学联干部应当逐级任用，越级提拔必须报团总支老师、主席团同意。第八条团学联干部