管理类专业毕业论文参考题目

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4、爵迟窗戒玉菠誓拾很床可楚唱型常藩麻腿婆悍大摔吁图诅壶磐辐烯蘑今沈竖启晒闰倔惭挺床疽眉胃掐琼人臃愿癸绝金舒非妻苦锋捉薯坷慈恐柬莎赚组乎吮倚溢戳琐撒润抡迁遇旺盆篷搐廊首澜察庐周硅掏峙风松捧章舵瑟筑骚蘸耿木堰呈锤庶龚席柿浸雨搔到访伏庄阉国芋裕姜吴顺脑检浇往刻克芬娩函盒店佯宏揽申苞绝宪才舍留查剖似袍眼帘叉烫旁悠悔律彻宛黍淖哺抬伙常息漳某应在药肖仁籍臼殊贮答挫拜封埋群帅泽窟豫叭悉驶铜罗建柄横厂被腊生览胃刮病硒肘钵跺鹰轨挠稿卸辖容锐巷删南札橇棘自龋工商管理、人力资源管理等专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中

5、的运用浅析２、某某集团公司多元化发展战略分析３、浅论企业的社会责任４、房地产企业品牌经营策略分析５、某地区家政服务业市场分析６、试论农产品的绿色生产与营销管理７、建筑工程的健康、安全与环保管理刍议８、人事管理制度的创新初探９、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制

6、分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的发展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工

7、的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用（个案研究）31、职工民主管理在员工关系管理中的功能（个案研究）32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用（个案研究）33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比较分析37、“择优录取”在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接

8、班人计划实施途径和风险防范分析41、“90后”工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最佳雇主”企业校园招聘特征分析43、“最佳雇主”企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业发展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求