管理人员行为准则初稿

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5、）为进一步加强工程建设领域的廉政建设，规范市住房和城乡建设局系统工程项目管理人员的工作行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《公民道德建设实施纲要》、《浙江省预防职务犯罪条例》等有关法律法规和政策，结合我市实际制定本准则。1、全体管理人员要以廉洁自律为准则，规范自己的思想和行为。在思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作中认真履行工作职责，讲求职业道德，兢兢业业，踏踏实实，廉洁奉公，全心全意为工程建设服务。2、全体管理人员应当按照法律、法规、技术标准和合同的约定，对建设工程的质量、投资、工期

6、等事项实施监督管理，严格监理、秉公办事、诚信公正。管理人员不得和施工、设备制造、材料供应等单位串通，弄虚作假，不按设计图纸、质量安全和施工技术要求监理，降低工程质量，为承包单位谋取非法利益，影响工程质量和安全，造成不应有的损失。    3、严格建设项目资金管理，按照工程进度和监理报表，尽可能做到工程款如期支付。不准虚报项目，套取建设资金或移用、出借建设资金；任何单位和个人不得挪用、截留工程建设资金。4、不准违反规定擅自确定招标方式、变相规避公开招标，操纵或者采取暗示、授意、指定等形式影响招标投标活动

7、中投标人资格的确定、评标、中标结果，变更中标人。不准违反规定擅自指定施工单位、项目管理单位、供应商或者工程招标代理、勘察、设计、监理、评估、造价、审计等中介服务机构。5、不准利用职权，违反规定在工程征地拆迁、工程承包、材料和设备供应、工程量变更、工程质量监管、工程验收、资金使用等活动中谋取不正当利益。不得以任何理由向施工单位指定分包单位和要求施工单位购买项目施工合同规定以外的品牌材料、设备。6、不准索要和接受与工程建设有利益关系的单位及个人的回扣、礼金、有价证券、通讯和交通工具、高档办公用品、不动产

8、、住房装修或者宴请、外出旅游、高消费娱乐活动等。不准以开会、考察、培训等名义变相公费旅游或者以各种名义用公款互相宴请，接受超标准接待，讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。7、不准利用职权侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物或者进行营利性活动。8、不准个人经商办企业或者利用职务上的影响，违反规定为亲属和其他特定关系人从事与工程建设有关的经营性活动提供便利。9、不准到工程建设相关单位报销应当由本人及亲属和其他特定关系人支付的费用。10、不准利用职务之便，刁难施工