社会管理创新理论文章

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5、镇化的转型转轨，经济发展迈上了新的台阶，县域经济社会综合实力跃居全省16位。与经济快速发展的形势相比，社会建设必须快速跟进，必须进一步提高社会管理水平，以适应经济成分利益多样化、社会生活方式多样化、文化思想形态多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等新形势。加强社会管理与创新，要突出组织领导，在建立和完善社会管理格局上下功夫。社会管理是一项庞大而复杂的系统工程，需要社会方方面面的力量参与。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局要求，必须发挥各级各层面积极作用，变松散管理为系统管理，消除社会管理“盲区”。县委统揽抓方向。县委既发挥好党委在社

6、会管理中总揽全局、协调各方的领导核心作用，又积极组织动员基层党组织和广大党员积极投身于直接服务群众的工作。把社会管理工作作为全县“十二五”工作重点，放在更加突出的位置抓好，积极支持县政府履行社会管理职能，引导社会各方面积极参与社会管理和服务，提高引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力。政府主导抓落实。切实发挥县政府在社会管理中的主导作用，建立责任单位之间的沟通机制和协调机制，科学界定各职能部门在社会管理和公共服务中的职责任务；建立健全目标管理机制，将任务分解到单位、量化到岗位、落实到人员，一级抓一级、层层抓落实，形成纵向互动的工作格局；建立健全考核机制，把社会管理创新

7、工作纳入领导班子、领导干部的综合考评体系，作为党政领导政绩考核的重要内容，严格落实责任，坚决兑现奖惩。社会联动抓协同。发挥工青妇等群众组织、基层群众性自治组织、社会组织、企事业单位的协同、自治、自律、他律、互律作用，形成党委和政府与社会力量互联、互补、互动的社会管理和公共服务网络。针对每一项工作流程以及每个工作环节，理顺工作程序，实现工作之间有效衔接，促进社会管理力量有机整合，增强社会各方的协同协作能力，形成一盘棋的工作格局。发动公众抓氛围。动员组织群众依法、理性、有序地参与社会管理和公共服务，把维系社会秩序和激发