材料之十工会工作报告

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1、大力强化维权机制建设健全协调劳动关系制度体系瑞安分公司四届三次职代会工会工作报告董国平二OO八年九月十八日各位代表、同志们：2008年，在上级工会和市公司党委的领导下，认真落实省、市电信工会的工作要求。全方位地围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的优势和特点，为努力完成今年各项预算目标而努力工作。瑞安分公司四届三次职代会，是奥运会在我国胜利举办后的一次盛会，也是电信全业务发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。这次大会的主要任务是：认真总结瑞安电信四届二次职代会以来的工作，确定下阶段的工会工作任务，审议并通过有关决议。现在，我受瑞安分公

2、司第四届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。上阶段工作一、积极为国家分忧，全力投入支援受害灾区，做好抗震（冰）救灾活动。1月25日，我国南方发生冰雪灾害后，根据省、市公司的要求,工会进行了充分的组织发动，瑞安电信员工共为湖南重灾区人民捐款37315元。5月12日，四川汶川发生震惊中外的8级大地震。为支援灾区重建，根据公司党委的统一安排，工会向广大员工发出捐款倡议,全市电信员工群情踊跃慷慨解囊，洋溢着爱心大涌动，共捐得61600元。其中万松支局工会小组7040元、安阳支局工会小组3700元、莘膛支局工会小组70

3、00元、塘下支局工会小组4000元、场桥支局工会小组1800元、飞云支局工会小组2110元、马屿支局工会小组4170元、陶山支局工会小组1970元，综维部工会小组13680元、市场部工会小组5875元、政企客户部工会小组2680元、管控工会小组7275元、离退休人员300元。创下瑞安市电信历次爱心捐款新高记录。6月5日，来自四川重灾区的伤员到达瑞安。为了让他们能及时与家人保持联系，安心在瑞安接受治疗，董国平副总经理、工会副主席潘永华带着400多名电信员工的浓浓爱意，前往指定医院亲切慰问伤员，将20余部爱心小灵通和电话卡送到伤员手中，

4、供伤员免费使用。2008年8月，瑞安市红十字会发文表彰汶川地震救灾捐赠活动的先进单位，瑞安工会榜上有名。表彰中指出：瑞安电信工会在救灾捐赠活动中，大力弘扬“一方有难、八方支援”的优良传统，积极响应上级的号召。组织动员广大员工向灾区捐款，先后发动了个人捐款、会费捐款和其他捐款，为我市支援灾区救灾捐款活动做出了突出贡献。二、大力开展劳动竞赛、技术创新活动，努力为企业打造高素质的优秀团队。调动各种有利因素，组织发动广大员工积极参加劳动竞赛和技术创新活动，促进全面完成生产经营任务。工会工作始终围绕着生产经营的中心任务。在继承学习工会工作优良

5、传统的基础上，注重调动发挥员工们的内在因素，把他们的潜力最大限度地挖掘出来，组成高素质的优秀团队。08年，为了进一步激发营业员的积极性，提高营业整体水平，通过以赛代训的方式加强营业人员的业务处理能力和主动营销能力，提升营业厅整体形象，6月份举办营业知识PK赛，比赛共设计了必答、抢答、猜词、营销场景模拟、观众答题以及风险题等环节，经过2轮预赛，现已产生出万松支局，安阳支局，飞云支局，飞云支局。马屿支局，塘下支局等6支队伍，并将在11月份举办决赛；7月份,为加强政企客户销售服务能力，迎接全业务的到来，全面推进大客户签约、商务领航两版套餐

6、营销、千网万纤等专项营销工作，组织开展了政企客户“挑战杯”劳动竞赛；协助运维部门开展同工种劳动竞赛，并分别在3月份、8月份组织2次检查，上半年塘下片区、陶山片区、马屿片区分获前三名。三、加强企业民主管理，提升企务公开工作的力度。一月份，公司工会召开了四届二次职代会，动员职工积极参与企业管理。通过表彰了先进，树立了典型，鼓舞了士气，把职工的积极性引导到企业发展上来。同时，通过对职工代表所提意见、建议的落实情况的反馈和对各部门负责人进行的民主考评，充分履行了职代会的监督职能。二月，瑞安电信分公司工会组织39名工会干部到寨潦溪举办工会干部

7、培训班暨08年工会工作座谈会。着重学习了《工会法》、《劳动合同法》。4月，公司召开第一季度企务公开通报会。6月，通过基层推荐，并经代表组组长充分酝酿表决产生12名列席总经理办公会议代表，进一步健全员工代表列席总经理办公会议制度，进一步扩大员工的知情权、参与权。继续做好员工热线和信箱工作，及时做好公司上下之间的沟通，更快、更广泛地了解员工的呼声。上半年共受到员工建议28条，其中涉及企业管理、生产发展、民主生活、职工福利有各种见解、疑问以及各种合理化建议。均以不同方式给予了答复。。四、庆祝奥运会在我国胜利举行，积极作好迎奥运活动，开展好

8、群众性的文体活动。3月份，女工委组织了“三、八”妇女节游园活动；4月份工会又举办了迎“五、一”登山比赛，共有700多名员工参加了活动；6月，公司乒乓球协会举办乒乓球比赛。并先后同瑞安邮政局、苍南电信分公司等兄弟单位举办友谊赛;8月份组