新加坡SP申请条件

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1、新加坡SP申请条件名词解释：loWP(WORKPASS)是新加坡工作准证性质中最普通的准证，属于一般低收入，且没技术的普通工人。2。SP(SPECIALPASS)是特别准证，为起薪1800-2500新币，属于技术性的工人。3OEP(EMPLOYMENTPASS)是就业准证，为起薪2500新币以上，属于专业性的人员。4。PR(PERMANENTRESIDENCE)是永久居民，仍持有原国籍，可在新加坡长久居留，但非新加坡国籍。WP不可以申请PR,SP和EP才可以。工作准证(SP——SpeicalPass)是新加坡政府为

2、了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期O新加坡SP申请条件(1)申请者必须被新加坡公司所录用，并且月薪在至少$2,200新币以上。(2)申请者需要具备一定的学历背景本科z大专专业技术等级证书(必须至少一年以上的全日制学习。)(3)申请者拥有数年的相关工作经验(4)WP持有者想要申请SP必须满足(1)(2)(3)条件(5)想要了解自己是否符合申请条件，可先进行就业准证

3、的自我评估测试。(6)从2013年七月一号起规定对于SP持有者以及WP持有者将逐渐递增劳工税率。(7)一间公司所能雇佣的SP配额是有限的。(雇主想要增加SP名额必须增加本地劳动力，否则MOM将会取消超过限走名额以外的WP以及SP持有者名额。)(8)SP持有人月薪在低于$4,000以下的则不可申请家属准证。(9)SP持有人月薪在$4,000以上的可随之申请家属准证(DP-Dependant'sPass)新加坡SP工作签证办理流程1、新加坡雇主向劳工部提交聘用境外劳务人员的中请及相关人数2、获得新加坡劳工部的境外招聘许

4、可3、通过中介机构进行出国劳务人员的招聘4、出国劳务人员准备新加坡工作签证相关办理材料，报名办理新加坡工作签证5、按排雇主视频面试，确定是否雇佣人员6、人员确定后，新加坡雇主向劳工部提交雇佣中请7、劳工部批准中请，发放临时准证，雇主据此到银行办理担保手续8、出国劳务人员持临时工作准证入境新加坡9、入境后进行身体检查，可格后发放正式工作签证新加坡SP工作签证申请材料1、护照（至少半年的有效期）2、照片（二寸白底彩色照片和全身生活照）3、签证申请表（一般由中介机构提供）4、简历（详细介绍个人的工作教育情况）5、身份证、

5、户口本、学历新加坡工作签证也有不适合办理的人群。如果申请人以住有新加坡商务签证入境史，或在新加坡有不良的记录，或身体有健康问题如传染性疾病，在这些情况下，申请人是不适合办理新加坡工作签证就业准证申请要求1.国内公司成立至少3年，员工不少于20名，近一年的营业额在500万人民币以上；1.申请人大专或以上学历、接受非全H制（能做学信网认证即可）2.申请人在国内公司任职一年并有至少一年管理经验（股东或者高管均可）3.申请人将前往新加坡公司担任管理职位，并且每月薪资不低于6000新币备注：1）新加坡新注册的公司，可以由申请

6、人100%持股；2）新加坡公司经营行业与申请人工作经验相关；3）新加坡公司饱和行业：房地产、旅游、建筑、餐饮和汽车4S店；4）配偶和子女可获得家属准证；创业准证申请要求：1.符合任意一项创新标准或拥有丰富创业与投资记录、商业网络、以及在各自专长领域的主要成就。2.申请人在新加坡公司持股超过30%。