生产副总安全目标管理责任状

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5、控制好外来人员、进厂货物运输车辆，确保安全无事故；5.事故隐患整改率达到100%；6.员工安全培训率达到98%以上。二、安全管理职责：1.严格执行公司安全规章制度，结合实际，以国家有关法律、法规为依据，建立、健全具有可操作性的安全管理制度和安全操作规程，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令。2.认真制定落实年度安全工作规划，并以此为基础，层层分解落实各部门的安全工作规划。3.建立、健全部门安全管理责任制度，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常安全巡检、综合安全检查、专项检查和隐患整改，减少直至消灭各类安全隐患。4.加强重大危险源及重点区

6、域的安全管理。严格执行重大危险源的隐患排查制度，成立现场检查小组，配备兼职安全员，每月至少组织一次安全大检查，并作好记录，做到安全隐患及时发现和彻底整改。建立重大危险源和危险区域的责任承包制度，并将承包区域的安全状态纳入到安全考核中。5.严格执行安全资金投入保障制度，确保安全、消防、职工培训、隐患整改等资金的投入。6.严格执行公司的劳保用品管理规定，工作现场一线员工务必佩戴安全帽、口罩、手套等防护用品，逐步改善现场工作环境，为职工营造安全、健康、和谐的工作环境。1.重视交通安全，员工骑摩托车、电动车上下班途中务必佩戴头盔，机动车驾驶务必证件齐全。2.按照公司有关安全规章制度的

7、要求，及时、准确地报告安全事故，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并将事故经过以及对事故的整改措施、对责任者的处理意见上报董事长，填写事故登记表，形成教育和整改记录，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。3.车间形成每周安全例会制度，生产副总、部门负责人、兼职安全员务必参加，及时总结一周来安全工作成果及隐患治理情况，并部署安排下一周安全工作重点。4.做好应急救援演练、安全标准化、安全教育培训等活动，配合上级安全管理部门搞好“安全月”期间的各项活动。三、安全奖惩奖惩原