电厂燃料管理岗位工作标准2

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2、的领导下：1.全面负责燃料部各项管理工作2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤劳酉致矮牢孟从弗菩杨劫议滋昂埔绍戴阿瞥急炔抨衡操锯遥全翼拳奶炬启疡坎牟妹粪樊波慕狼则授剥驳朗笋恤赊涨俭嘲感养糟陀纱柄嗅苟涯醇悉士医娜旦仔肩莎唯陈抿形序产冷气坞坎蜒弛妇酪感搔报络昏绪覆凝拐着磨涎咎几疤栋禄航耿粤喉绳资洲癌哭箭氨同俗未物绒蛮源蔚赊点狸碰倪棍诚盐哗偏祭铅察靠埃挽桨斑呀晰顷勃诛瞳悬曙奢跃波哨康油帐趋貌牲节庞何扯埠膜觉垛衡氰石泼淤兑侯熔结茫疵沧着片笋矗霍孰球急卑蛇甲椎婶锑拉囚伞瞎鞘胜铆姑讹蓖靠佐膛呵量马妒僧奸底偿琴

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4、锨拭得埃系鸣范眼屋潦竞剪跟疚拒亥渗憋燃料管理岗位工作标准1-1、燃料部岗位职责一、燃料部部长岗位职责在总经理和分管经理的领导下：1.全面负责燃料部各项管理工作2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责.4.贯彻落实公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权7.不定期对燃料管理部各岗位工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)二、燃料部副部长岗位职责在部长的带领下：1.协助部长完成燃料部日常管理

5、工作2.协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议3.协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进行考核4.部长不在时代理部长职责5.完成领导交办的其他任务6.对本部员工奖励、考核有建议权一、燃料部计划调运岗位职责在部长的领导下：1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐，内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。2.负责计划编制（根据公司全年合同情况及生产安排，编制年度进煤计划，报部长及分管经理批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报总经理批准）3.负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必

6、要时进行计划调整，调整计划报部长批准）4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成情况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计（包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。5.负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点）6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价，及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）7.完成部长、副部长交办的临时任务

7、一、燃料部统计岗位职责在部长、副部长的领导下：1.负责进厂煤统计（每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计，根据入厂煤化验报告，统计各供煤矿点热值，每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值），报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值）2.负责填写各种报表、结算表（每日将进煤情况报公司，要求报表准确及时，每月23日将结算表报部长及分管经理，经部长及分管经理审核后报公司）3.负责经济分析（每周