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时间:2019-09-28
《2017年11月销售员个人工作计划与2017年11月销售员工作计划样本合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2017年11月销售员个人工作计划与2017年11月销售员工作计划样本合集2017年11月销售员个人工作计划一、公司20**年人力资源部工作计划1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作计划,客观科学的设计出公司职位说明书。4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘;强调实用性,引入多种科学合理且
2、易操作的员工筛选方法。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的运用进行全过程关注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企
3、业的职业生涯发展。9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800电话,年前已经交过订金300元。2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。6、与王经理分工协作,打招商电话。三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及
4、时领会掌握运用别人的先进经验。2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况3、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。4、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。2017年11月销售员工作计划样本回顾20**年的销售,半年多的IT销售工作初体验,实在是感悟良多•除了没有太多的收入存入帐户以外,本年度的销售工作中的成绩和战果还是应该给以一定程度的肯定•首先是完成了个人从食品行业向IT产业的转型,并且在半年的工作中取得了同
5、行业相对领先的水平•获得了公司和客户,以及销售渠道的认可,这些都是个人20**年的成绩.并且在工作中,合理的制定销售计划,按照计划执行计划,以及在工作中不断的做好局部跟踪和评估,都使自己的业务水平得到全新的发展・20**年要在20**年的喜人的成绩下再接再厉,努力向前,努力的突破利用公司现有的一切有利资源和产品线,突破市场各局限性的制约,为完成一个更加丰收的年度销售继续努力.开工了,我从昨天开始已经陆续的,见到了去年合作的客户•相互一笑,重新开始一年的合作,无疑为个人的业绩的稳定提供了人和的挑战•天时是一方面,地利是一方面
6、,而人和是最主要的的一个方面•现在在最主要的一个方面上,占据了一定的地位•在20**年继续延续和扩充20**年的人脉基础•在原有的基础上,不断的加强新的合作和扩张,从而实现业务上的扩张和成长.另外,对于个人的产品规划,应该做一个补充计划.主要是设想头和音响两个领域内的,每个月把其他产品的收益纳入到正常的轨道上来.
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