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时间:2019-10-02
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1、《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010运作考评要领主要内容核心要求1.目标2.组织机构和联系3.安全生产投入4.法律法规和安全管理制度5.教育培训6.生产设施设备建设13.绩效评定和持续改进12.事故报告,调查处理7.作业安全8.隐患排查治理9.重大危险源监控10.职业健康11.应急救援《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010□13个一级要素□42个二级要素□194项具体要求□考评分值为1000分,考评结果折合100分□其中追加扣分条款20项,扣分分值321分;加扣分条款1项每处加扣30分。一、安全生产目标(一)规范要求(二)总体目标和年度目标(三)
2、制定目标的依据(四)制定目标的“SMART”原则——S:目标计划必须具体明确;如:事故控制指标,尘毒治理指标,培训教育,标准化班组建设等——M:目标计划必须是可衡量的;目标必须采用量化处理如用权数,绝对值,百分率等方法进行量化处理,便于考核——A:目标计划必须是可实现的;目标值不要定得太高无法实现,也不能定得过低不努力也能达到——R:目标计划必须实实在在的;(目标应具有科学性,前瞻性,可操作性,能实实在在的改变作业条件)——T:目标计划必须有时间表按周期和频次进行跟踪评估考核发现问题及时调整修订(五)目标的分解与保障措施目标指标分解示意图公司总体目标指标分厂,车间及各部门目标指标保障
3、措施保障措施班组目标指标保障措施分解保障分解保障目标由上向下层层分解措施由下而上层层保证(六)考评要点(本要素20分)1.目标管理制:(4分)2.目标指标(6分)3.目标的分解和考核(4分)4.按制度频次进行跟踪监测并保存记录(3分)5.目标效果评估和考核(3分)二、组织机构和职责(一)组织机构1.规范要求2.组织机构人员配备要求3.组织机构考评要点图3某厂组织机构图(分级分线示意图)(二)职责1.安全生产职责2.安全生产职责文本要求3.安全责任制文本要求4.安全生产职责考评要点1)建立安全生产责任制的制定管理制度(2分)2)落实企业主要负责人主要职责(10分)注:责任不明不得分;没
4、有履行主要职责的每缺一项扣3分;本小项不符合时,追加扣除20分。5.安全生产责任制考评要点1)建立健全责任制,并对落实状况进行考核(3分)对落实状况没进行考核的不得分注:本小项不符合时,追加扣除6分。2)对各级管理层进行责任制与权限培训(2分)3)定期评审与更新(3分)三、安全生产投入(一)规范要求(二)主要内容(三)安全措施计划(投入)主要内容1.安全技术类2.职业健康类3.辅助房屋设备类4.安全教育类4.安全教育类安措项目费用管理程序(四)有关安全生产投入相关法规1.《工伤保险条例》2.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企〔2006〕478号)3.安全生产专用设备企
5、业所得税优惠目录(2008版)4.《关于在高危行业推进安全生产保险的指导意见书》(安监总办法〔2009〕137号)5.《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》(财建〔2006〕369号)6.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)要求设置专门科目:营业收入不超过1000万元的,提取标准为2%营业收入超过1000万至1亿元的部分,提取1%营业收入超过1亿元的部分,提取0.2%营业收入超过10亿元至50亿元的部分,提取0.1%营业收入超过50亿元的部分,提取0.05%(五)安全生产投入考评要点1.建立安全生产投入提取和使用管理制度。(4分)2.保证安全生产投入(12
6、分)3.安全生产费使用计划(包括年度安全生产投入预算)(12分)4.建立员工工伤保险,安全生产责任保险的管理制度;(4分)5.足额缴纳工伤保险,安全生产责任保险费(4分)6.保障死亡,受伤员工获取相应的保险与赔付。(4分)四、法律法规和安全生产管理制度(一)法律法规、标准规范1.法律法规、标准规范、管理制度主要内容2.法律法规获取范围3.相关模板企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单序号编号法律法规及标准名称颁布时间实施时间颁布部门相关条款适用部门符合性评审类别备注1法规编号或版本中华人名共和国宪法1982.12.41982.12.4全国人大41—48条全厂符合全厂国家法律遵照执行
7、(或以转换成相关制度)编制办公室审核安技部门批准批准时间2013.1.14.法律法规考评要点(1)法律法规标准规范(a)建立识别、获取、评审、更新管理制度;(4分)(b)各职能部门定期识别,获取适用的法规,并向归口部门汇总;(4分)(c)定期识别获取、使用、并发布清单;(4分)(d)适用法规及时传达给从业人员,并进行培训和考核;(6分)(e)遵守法律法规要求,将相关要求转换成制度,贯彻到工作中。(8分)注:本小项不符合的,追加扣除16分。(1)安全生产职责
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