2017《社会保障概论》作业4附答案

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1、17春《社会保障概论》作业_4交卷时间:2017-08-2516:30:38一、单选题1.（5分）社会保障法的基本内容不包括（）社会保障法的调整对象、主体与客体等•匚A.社会保障法的调整对象■B.社会保障法的主体■・EC.社会保障法的客体D.社会保障法的实施手段纠错得分：5知识点：4.1社会保障的立法展开解析答案D解析2・（5分）社会保障在许多国家均被称为〃减震器〃，这是指在社会保障的（）功能。•匚A.稳定功能■B.调节功能■C.促进发展功能・匚D.互助功能纠错得分：5知识点：2.1社会保障的功能展开解析答案A解析3・（5分）社会保险模式

2、的基金筹集以（）为主•CA.部分积累制•EB.现收现付制•CC.完全积累制•CD.统账结合制纠错得分：5知识点:5.2社会保障基金筹集展开解析答案B解析4・（5分）在社会保障基金运营当中，要求收益率大于通货膨胀率是社会保障基金运营的（）目标•CA.保证基金给付•CB.实现基金保值•CC.保障基金完整•ED.实现基金的增值纠错得分：5知识点:5.3社会保障基金运营展开解析答案D解析5・（5分）（）的产生，是进入现代社会保障制度阶段的标志■A.济贫制度■B.慈善事业■C.社会保险制度•D.社会福利制度纠错得分：5知识点:1.2社会保障制度的产

3、生和发展展开解析答案c解析6・（5分）现代意义上的社会保障法缘起于（）•UA•美国1935年的《社会保障法》•EB.德国19世纪末的《疾病社会保险法》等•CC.英国的济贫立法•CD.宗教法典纠错得分：5知识点：4.1社会保障的立法展开解析答案B解析7.(5分)随着人口老龄化趋势的发展，()筹资方式在部分国家开始复兴。•匚A.现收现付・EB.积累制■C.征税方式■D.征费方式纠错得分：5知识点:5.2社会保障基金筹集展开解析答案B解析8・(5分)()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有

4、计划的教育、培养训练的活动过程。•匚A.人力资源规划E■B.员工培训・匚C.员工招聘・匚D.绩效管理纠错得分：5知识点：社会保障概论展开解析答案B解析9・（5分）（）是发展至今的古老的社会保障待遇■A.现金援助■EB.实物援助■CC.劳务服务■D.免税措施纠错得分：5知识点：1.2社会保障制度的产生和发展展开解析答案B解析10・（5分）帮助国民摆脱生存危机是社会保障的（）•EA.基本目标•CB.较高层次目标•CC.整体目标•CD.最终目标纠错得分：5知识点:2.1社会保障的功能展开解析答案A解析（5分）培训行业从（）开始进入中国，从启蒙阶

5、段发展为行业化、产业化。CA.90年代末CB.80年代初C.90年代初CD.80年代末纠错得分：5知识点：社会保障概论展开解析答案c解析12・(5分)以企业规模和所从事行业的风险程度为主要确定因素的工伤保险费率是()■匚A.统一费率■B.差别费率■匚C.浮动费率•D.雇员自愿费率纠错得分：5知识点：6.4工伤保险展开解析答案B解析二.多选题(5分)养老保险的享受资格包括()A.年龄条件•1B.缴费条件•RC.工龄条件•RD.居留条件纠错得分：5知识点：6.1养老保险展开解析答案A,B,C,D解析2・(5分)社会保障管理的原则包括()A.依

6、法管理原则B.集中管理与分类管理相结合原则C.效率原则D.与社会经济整体协调一致原则纠错得分：5知识点:4.2社会保障的管理展开解析答案A,B,C,D解析3・(5分)下列()国家的养老保险只覆盖劳动者•厂A.中国A.德国B.美国厂D.瑞典纠错得分：5知识点：6.1养老保险展开解析答案B,C解析三.判断题1.（5分）社会保障基金投资运营有利于社会保障基金的保值增值得分：5知识点：5.3社会保障基金运营展开解析答案正确解析2・（5分）社会保障法是指调整一个国家或地区的社会保障关系的法律规范的总和得分：5知识点:4.1社会保障的立法展开解析答案

7、正确解析3.（5分）社会福利可以指社会福利状态,也可以指社会福利制度得分：5知识点:8.1社会福利概述展开解析答案正确解析4.（5分）社会保险借鉴商业保险的技术手段和管理经验得分：5知识点:1.2社会保障制度的产生和发展展开解析答案正确解析5・（5分）最低生活保障原则包括生存保障、普遍性、与当地实际生活水平相联系和维护受助者尊严四个原则得分：5知识点：2.2社会保障的原则展开解析答案正确