【高考必备】高中政治人教版必修一《经济生活》7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存.

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1、第一框按劳分配为主体多种分配方式并存一、选择题1.国务院国资委召开媒体通气会宣布，国资委2016年计划在中央企业层面选择10户子企业，指导各省市分别选择10户企业开展混合所有制员工持股试点。这种改革将（）①使员工能够直接参与公司的经营管理,完善管理机制②建立劳动者与所有者的利益共享机制,增强发展活力③健全生产要素按贡献参与分配制度，增强企业凝聚力④巩固公有制经济主体地位，消除国有资产经营风险A.①③B.②③C.①④D.②④2.李某在廊坊市某国有企业工作,月收入5000元;妻子在廊坊市某外商独资企

2、业工作，月收入4000元;女儿在廊坊市某民办学校当教师,月收入3600元;出租房屋每月得租金1000元。下列对李某家庭收入认识正确的是（）①按劳分配收入5000元,按劳动要素分配收入8600元②按劳分趾收入5000元，按生产要素收入8600元③劳动收入12600元，财产性收入1000元④按劳动要素分配收入12600元财产性收入1000元A.①②B.①③C.②③D.②④3.2016年3月，某地尝试以信托方式开展土地流转试点。该地将三个行政村的农用土地，委托给屮信信托公司经营管理，农民定期获得土地租

3、金，而且还可以获得浮动收益。村民将土地委托给中信信托公司经营管理，定期获得土地租金和浮动收益属于（）A.按劳分配收入B.按生产要素分配获得的收入C.按管理要素分配获得的收入D.按资金要素分配获得的收入4.国务院批转了发展改革委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，《意见》要求坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持初次分配和再分配的调节。我们之所以要坚持按劳分配为主体，是因为（）①生产资料公有制是实行按劳分配原则的前提②生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原

4、因③实行按劳分趾有利于充分调动劳动者的生产积极性和创造性④按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位A.①③B.①④C.②③D.②④5.基尼系数，是国际上用來综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。基尼系数的数值越低，表明财富在社会成员之间的分配越均匀。下列做法中有利于降低基尼系数的是（）①保护居民合法的财产性收入②提高务工人员最低工资标准③个人收入按超额累进税率缴税④健全生产耍素按贡献参与分配制度A.①③B.①④C.②③D.②④1.当今收入分配问题受到社会普遍关注。解决收入差

5、距不断拉大问题必须突出我国按劳分配为主体地位的分配方式。下列选项通过按劳分配方式获得收入的是（）A.靠房地产、购买股票获得的收入B.在小微企业打工获得的收入C.转卖科研成果获得的收入D.在国有企业工作获得的工资收入2.搞好收入分配改革，最根本的就是坚持现阶段与基本经济制度相适应的按劳分配为主、多种分趾形式并存的分趾制度，让按劳分配成为社会财富分配方式的主体。下列对于按劳分配的认识正确的是（）①按劳分配是市场经济个人消费品分配的基本原则②生产资料公有制是实行按劳分配的前提③按劳分配体现了劳动者共同

6、劳动、平均分配的社会地位④按劳分配在我国分配方式中占据主体地位A.①②B.①③C.②④D.③④3.屮共十八届三中全会指出，鼓励农村发展合作经济，赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能，允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营。在我国农村，农民通过经营土地所获得的收益属于（）①按劳分配所得②按土地要素分配所得③按劳动要素分配所得④按资本要素分配所得A.①②B.①③C.②④D.③④4.在我国，实行按劳分配是由我国多种经济条件决定的。其屮，实行按劳分配的物质基础是（）A.生

7、产资料社会主义公有制B.公有制条件下的生产力发展水平C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点D.生产发展需要技术、劳动等要素5.我国现阶段,不同国有企业的职工，付出相同的劳动，但获得的劳动报酬可能有相当大的差别。这说明（）A.按劳分配只是一个抽彖的原则，现实生活不能实现B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的C.按劳分配与按生产要素分配应该是结合在一起的D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的1.在我国现阶段，按劳分配Z所以在各种分配方式屮占主体地位，是因为（）A.公有制经济在我国

8、国民经济中占主体地位B.按劳分配的收入占劳动者收入的比重最大C.按劳分配彻底实现了多劳多得，少劳少得D.公有制企业的劳动者收入来源越来越单一2.在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是（）①债权人取得的利息收入②流转耕地获得的租金收入③私营企业职工的工资收入④国有企业职工的年终奖金A.①②B.①③C.②③D.③④3.根据股权和分红激励试点方案，屮科院合肥物质科学研究院将技术股的30%奖励给科研团队。企业参与股权和分红激