银行新员工阳光心态与职业素养培训-员工素质业务技能提高提升公司早会晨会夕会ppt培训课件专题材料

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1、银行新员工阳光心态与职业素养培训态度比经历重要工作态度决定一个人的工作效果。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。方向比等待重要方向比坐着等待重要，比出力流汗更重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里，有了明确的方向，才能对努力的过程更加有信心。能力比知识重要在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。团队比个人重要一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。银行新员工阳光心态与职业素

2、养培训目的转变新员工原有的思维方式，培养团队精神。考察新员工的学习能力，把合适的人放在合适的岗位。提高新员工工作热情，确立明确的工作目标。教导新员工如何更好的与同事建立公开、信任的关系。帮助新员工建立积极正确的职业发展规划。清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力。树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力。修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力。强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力。融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力。持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。银行新员工阳光心态与职业素养培训收益银行新员工培训收益银行新员工培训不是条例是方案，为银行新员工快速适应新环境，转

3、变新身份，提供最直接的方法；银行新员工培训不是命令是帮助，为银行新员工深入了解“潜规则”，建立好习惯，奠定高层次的起点；银行新员工培训不是说教是参与，为银行新员工确定职业目标，收获高效益，奉献最特别的策划！受训银行企业培训收益银行新员工培训不是空谈是工具，为企业培养银行新员工，留住银行新员工，提供系统科学的入职导航；银行新员工培训不是指责是聆听，为企业成就银行新员工，凝聚新力量，定制合理有效的培训方案；银行新员工培训不是制度是指导，为企业提拔好员工，提升职业化，打造一流员工团队的教育纲领！银行新员工培训背景银行新员工培训又称岗前培训、职前教育、入厂教育。银行新员工阳光心态

4、与职业素养培训是银行所录用的员工从局外人转变成为银行真正员工的过程；是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程；是员工快速改变陌生思想的一个强有效的途径。新员工阳光心态培训有助于员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。现在新员工入职培训已经成为企业招纳新人必上的第一堂课，但是新员工在公司中最应该注意的是什么？银行新员工的家长多半会告诉自己的孩子要少说话，多做事，好好表现等。这些忠告，对银行新员工来说并非最为重要。对银行新员工该怎么做，以及如何做，以什么样的心态去做？这就是谭老师要和大家分享的话题。谭小芳银行新员工培训前

5、言银行新员工阳光心态与职业素养培训使银行新员工了解企业的绩效需要团队力量，而不是个人的英雄主义。企业团队是一个链条，任何环节出现松动都会影响最终的成果，从而让每名员工以集体利益为先，全面配合团队工作，通过默契配合使团队发挥最大效应。一个新近银行的员工应具备什么样的职业素养，如何面对陌生的工作。欢迎进入谭小芳老师的《银行新员工培训》课程！！银行新员工培训地点：客户自定银行新员工培训时间：客户自定银行新员工培训对象：银行新员工银行新员工培训课程大纲课程导入——银行新员工培训指导第一讲　做规划——职场成败在此时提纲重点问题案例分析第二讲　做准备——初涉职场不简单提纲重点问题案例

6、分析第三讲　试用期——先做适者再做强提纲重点问题案例分析第四讲　好员工——成绩证明你努力提纲重点问题案例分析银行新员工阳光心态与职业素养培训内容一、银行新员工必备的职业意识顾客至上意识——没有客户，就没有公司强化交货期限意识——不允许“超过交货期限”协调意识——作为组织的一员应具备的思考方式及行动确立目标的意识——“我尽最大努力”的态度是不行的改革意识——没有最好，只有更好成本意识——节省经费就是增加利润品质意识——工作做到何种程度才算到位二、银行新员工团队执行力训练：（配合情景模拟互动讲授）（1）建立个人执行力意识（2）帮助组织建立执行体系（情景互动：链条传递）三、银行

7、新员工的工作观工作：成功之路的起点忠诚：卓越一生的基础逆境：唤醒心中的巨人信念：铸造生命的奇迹目标：奔向人生的彼岸四、银行新员工的人生银行人际银行财富银行知识银行找到不足与充实的方法确定自己的阶段性目标了解理想与现实的差距五、银行新员工职业形象的建立第一印象的重要性第一印象的决定因素您的第一印象告诉别人什么商务礼仪与仪容仪表穿着与职业相符的服装女士职业服饰的种类及选择男士职业服饰的种类及选择男士着装服饰搭配在服装搭配之道中，简单永远讨好。如果你对自己选择领带的品位不那么自信，就不要企图标新立异。要知道，多数男人对于图案的感觉都