新员工岗前安全教育培训

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1、热烈欢迎来自五湖四海的新朋友、新同事加盟莱钢建设，共创建设大业！学习内容一、安全生产的意义二、安全管理基础知识三、建筑业安全生产管理的特点四、事故预防一、安全生产的意义安全生产是指在生产及施工过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产的前提下顺利进行。消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康，舒适地工作，称为人身安全；消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行，称为设备安全。安全生产管理的意义是什么？政治意义经济意义：每年各类安

2、全事故损失达2000亿元。个人幸福个人幸福的基石家庭幸福的保障企业兴旺发达的起点（效益是根本，安全是保障）法律法规1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国建筑法3、中华人民共和国安全生产法4、中华人民共和国职业病防治法5、中华人民共和国消防法6、中华人民共和国道路交通法7、中华人民共和国环境保护法8、建设工程安全生产管理条例9、工伤保险条例10、安全生产许可证条例…………JGJ／T77－2003施工企业安全检查标准JGJ59－99施工企业安全生产标准JGJ146－2004建筑施工现场环境与卫生标准JGJ147－2004建筑拆除工程安全技术

3、规范JGJ46－2005施工现场临时用电安全技术规范JGJ130－2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ128－2000建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范JGJ88－92龙门架及井架物料提升机安全技术规范JGJ80－91建筑施工高处作业安全技术规范JGJ65－89液压滑动模板施工安全技术规程JGJ33－2001建筑机械使用安全规程安全生产标准规范职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？《劳动法》和《安全生产法》规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几方面：（一）权利（五个方面）1、职工有权得知所从事工作可能对身体健

4、康造成的危害和可能发生的事故。（知情权）2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。4、职工有权对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位不得对职工打击报复。5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣工资、奖金。（二）义务（四个方面）1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制

5、度。2、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。3、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。（一）基本概念（二）企业安全管理常识二、安全管理基础知识（一）基本概念1、安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超出了人们的承受程度。一般必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。安全——无危则安，无缺则全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。（一）基本

6、概念2、安全管理企业管理的一部分，是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。主要内容：贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令、规定、规范、规程、条例、标准和命令。具体：建立机构、制度、制度和实施安全措施计划、宣传教育、组织安全检查、安全竞赛、总结评比、奖励处分等。3、劳动保护：依靠技术进步和科学管理，采取技术措施和组织措施，来消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病发生，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。（一）基本概念4、“三违”：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥主要针对企业生产领

7、导违章作业主要针对操作工人违反劳动纪律是指生产工作中违反有关劳动纪律规定、并导致不良后果、应受到处罚的行为。（一）基本概念5、“三不伤害”：是要求员工在生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。（一）基本概念6、“三宝”、“四口”、“五临边”：三宝：安全帽、安全带（安全绳）、安全网。四口：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。五临边：楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。（一）基本概念7、“三同时”：是指新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。8、“五同时”：在计划、布置

8、、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（一）基本概念9、“四不放过”原则：（一）基本概念对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群