员工辞职申请书_工作资料

《员工辞职申请书_工作资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工辞职申请书—工作资料参考一；员工辞职申请书XX经理：我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜质的信任，使我得以加入公司，并n在矩短的几周时刻获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，正因某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6口正式离职。感谢您给我带给了一个展示口我才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感谢您在咱们共同工作的这段时刻给予我的支持与鼓

2、励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。此致敬礼辞职人签名：日期：2009年3月25日参考二；尊敬的各位公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时刻阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。白我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时刻在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑Z后我决定辞去冃前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来必须程度上的不便，对此

3、我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时刻里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。十分感谢您在这段时刻里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我阳言十分珍重。将来无论什么时候，我都会为口我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展屮相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、T作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同吋我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给了批准。此致敬礼参考三：尊敬的老板：您好！首先，十分感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时刻，我认真回顾

4、了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以來我也十分珍惜这份工作，这半年多來老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多吋刻中，我学到很多东西，无论是交际方面述是做人方而都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉白我从事这份工作心有余而力不足，长时刻的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。出处：,转载请保留。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献B我

5、的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼!辞职人：H期：2009年5月19H参考四：敬爱的公司领导：您好！我正因诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提岀辞职要求。首先，在贵公司工作的这儿个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历O其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很发奋，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。（描写菊花的句子）无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小

6、时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的吋刻。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得口我的潜质有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，但是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此捉出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：XXXH期：2009年5月19FI参考五：尊敬的领导：我很遗憾自我在这个吋候向公司正式

7、提出辞职。我口年月Fl进入XXX股份有限公司，年月日调入XX部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次垂要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的领悟和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自我，増加了白我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜质不行。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度生命，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，坚信公司领导能给予充分的谅解

8、。我也很清楚这吋候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也止是思考到公司今后推进的合理性，木着对公司负责的态度，为了不让公司因我