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《2016年一级建造师考试《工程法规》真题及答案解析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2016年一级建造师考试《工程法规》真题及答案解析单项选择题1.建筑施工企业变更法定代表人的，应当到安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续的时间,变更后（）内。A.10日B.5日C.15HD.20日答案:AP221［解析】建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。2•关于建设工程代理的说法，正确的是（）A.招标活动应当委托代理B.代理人不可以自行辞去委托C.被代理人可以单方取消委托D.法定代表人与法人之间是法定代理关系答案:CP15［解析】A招
2、标人可自行招标也可委托招标代理机构,故错；B可以；D为委托代理关系。3•甲在乙拥有使用权的土地上设立地役权并办理了等级，乙将自己的土地使用权让给丙。A.甲的地役权因办理等级而设立B.乙转让土地使用权应经甲同意C.土地所有权人设立地役权不必经乙同意D.甲的地役权对丙具有约束力答案:DP22［解析】地役权自地役权合同生效时设立。需役地以及需役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权部分转让时,转让部分涉及地役权的,受让人同时享有地役权。供役地以及供役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权部分转让时，转让部分涉及地役权的
3、，地役权对受让人具有约束力。4•在施工过程中,某施工企业的安全生产条件不符合国家规定”致使多人重伤，死亡。该施工企业的行为构成（）A・重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.工程重大安全事故罪参考答案：CP48【解析】重大劳动安全事故罪,《刑法》第135条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。5、关于用人单位与劳动者发生争议申请劳动仲裁的说法，正确的
4、是（）A劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制B双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C劳动争议申请仲裁的时效期限为2年D仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算参考答案：A【解析】本题考查的是劳动争议的解决方式6.关于建设单位安全责任的说法，正确的是（）A建设单位不得调整合同工期B需要进行爆破作业的,建设单位应当委托施工企业办理申请批准手续C建设单位应当向施工企业提供毗邻区的地下管线资料并保存资料的真实、准D建设单位应当拆除施工前告知施工企业，将施工企业资质等级证明和拆
5、除施工组织方案报送有关部门报备参考答案：DP276［解析】A可以调整；B应由施工单位办理安全生产许可证；C建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：（1）施工单位资质等级证明；（2）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；（3）拆除施工组织方案；（4）堆放、清除废弃物的措施。6.根据《建筑起重机械安全监督管理规走》”关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法，正确的是（）A・安装单位应当与建设单位签
6、订建筑起重机械安装工程安全协议书B.施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查C.建筑起重器械安装完毕后，建设主管部门应当参加验收D.建筑起重机械安装完毕后”安装单位应当自检”岀具自检合格证明答案;DP281【解析】实行施工总承包的，施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书，故A错；B应负责，故错;施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，岀具自检合格证明,并向施工单位进行安全使用说明’办理验收手续并签字,故C错。8•某施工企业的项目经理李某在工程施工
7、过程中订立材料采购合同,承担该合同付款责任的是（）A.李某B.施工企业C.李某所属施工企业项目经理部D施工企业法定代表人答案:BP12【解析】由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以,项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。9.关于评标的说法，正确的是（）A评标委员会认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标B招标项目设有标底的,可以以投标报价是否接近标底作为中标条件C评标委员会成员拒绝在评标报告上签字的,视为不同意评标结果、D投标文件中有含义不明确的内容的，评标委员会可以口头要求投标人作出必要澄清，说
8、明答案:AP89【解析】B的情形不可以；C视为同意；D应书面要求。10.关于工伤医疗停工薪期的说法，正确的是（）A在停工薪期内,原工资福利待遇适当减少B停工薪期一般不超过12个月C工资由所在单位在停工薪期结
