2016公需科目考试“执行力”试题附答案

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1、1.执行力对团队而言执行力就是（）。（单选）CA办事能力CCB战斗力C经营能力CD应变能力2.执行力对企业而言执行力就是（）o（单选）CA办事能力CB战斗力CC经营能力CD应变能力3.执行力简单来说就是（）。（单选）CA行动力CB战斗力CC经营能力CD应变能力4.（）的个人执行力主要表现在组织管控能力。（单选）CA总裁CB高级管理人员CC中层管理人员CD普通员工5・个体相关，层次.节点.环境之间有效合作是执行力（）特征的体现。（单选）A全员性B系统性CC操作性CD可量化性6・做对的事指的是执行的核心流程中的（）o（中选）A人员流程CB战略流程CC

2、运营流程CD决策流程7.（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。（单选）CCA责任心B创造力CC专业能力CD应变能力8.（）是指要以服从为天职。（单选）CA服从法则CCB目标法则C冠军法则CD裸奔法则9.O是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准。（单选）CA服从法则cB目标法则cc速度法则cD裸奔法则10.c（）是指没有退路就是出路。（单选）A服从法则cB目标法则cC冠军法则cD裸奔法则11.cE如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。（单选）A工作计划系统B信息沟通系统CC培训和发展系统C

3、D决策系统12.企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。（单选）cA组织结构cB决第系统cC政治结构cD培训系统13.影响员工执行力的因素不包括（）。（单选）cA观念耍索cB责任划分C能力要索cD环境要索14.对规则约束和创造力平衡的把握，是影响员工执行力的（）。（单选）cA观念耍索cB责任划分ccC能力要素D环境要素15.c企业要建立执行力（）系统，落实责任，准确的奖惩机制，资源调配。（单选）A保障cB决策cC管理cD启动16.O系统上升到执行层面，就变成企业实施的业绩考核系统。（单选）cA结果定义系统cB责任系统cC业绩跟踪改进系统cD业绩

4、评估系统17.O是通过管理、监督和奖惩，保证战略和人员流程达到目的。（单选）cA人员流程cB战略流程cC运营流程D监督流程1&C下列选项中不属于知识型服务的是（）（单选）A金融咨询CB法律咨询CC财务咨询CD物流服务19.服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的时候，首先要求雇员增强0,增强雇员对工作的满足感。（单选）CCA自尊B口信CC自爱CD自我20.企业价值观不包括（）层面。（单选）CA领导层面CB组织层面CC企业层而CD个人层面21.企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。

5、CA领导层面CB组织层面CC企业层面C0个人层血22.目标决策的可行性，执行资源和程序的可操作性，可监控性是指（）文化。（单选）CA求实文化CB法治文化CC责任文化CD科技文化23.责任与契约精神，价值认同与主动创造，容纳多样性和预留试错空间，监控和激励机制保障责任落实，合作中的相互补台,CA求实文化CB法治文化CC责任文化CD科技文化24.从（）看，服务创新是指通过非物质制造手段所进行的增加有形或无形“产品”之附加价值的经济活动。（单选）CA社会角度CCB技术角度C经济角度CD方法论角度25.从0看，服务创新是创造和开发人类自身价值，提高和完善

6、生存质量，改善社会生态环境的活动。（单选）CA社会角度CB技术角度CC经济角度CD方法论角度26•从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法.新途径的活动。（单选）A社会角度B技术角度cc经济角度cD方法论角度27.服务创新就是使()感受到不冋于从前的崭新内容，是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。(单艾cA老用户cB潜在用户cC长期用户cD短期用户28.从()来讲，生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性，为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供令ccA服务对象B服务态度cC服务理念cD服务日标29.

7、确定了重点发展生产性服务业的大方向之后，城市政府接下来应当考虑的问题是，基于本地独特位势，针对性地制定()&cA同质化ccB差异化C多样化cD新颖化30.()是指中国虽然是人口大国，但是中国的结构性人才短缺问题相当突出，缺乏复合型中高端人才。(单选)cA结构性人才短缺B基础设丿逍不完弁CC生态协作系统不健全CD城市坏境缺乏吸引力31.执行力分为0、（）、（）。（多选）厂A个人执行力厂B团队执行力厂C能动执行力厂D领导执行力32.执行力的关键在于透过（）、（）、（）等规范及引导员工的行为。（多选）厂A制度厂B体系厂C企业文化厂D领导33.执行力对个

8、人而言执行力就是（）;对团队而言执行力就是（）;对企业而言执行力就是（）。（多选）厂A办事能力厂B战斗力厂C应变能力厂D经营能力34.下