1安全生产法律法规管理制度

《1安全生产法律法规管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、受控标识安全生产法律法规管理制度内部文件注意保密发布单位福建省晋江市池店镇金兴鞋业有限公司文件编号：JXAG007版次：1.0批准：黄火金安全生产法律法规管理制度1.目的掌握与公司和关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，消除或减少违规现象,规范从业人员的安全行为。2.适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求等和关文件的识別、获取、评审、更新等环节的控制。3.职责3.1行政部负责对安全生产、劳动保护、职业卫生、消防安全方面法律、法规及标准获取、识别、评审、更新的职责。3.2生产部负有生产工艺及品质方面法律、法规及标

2、准和规范获取、识别、评审、更新的职责。3.3设备部负有设备管理方面法律、法规及标准和规范获取、识别、评审、更新的职责。3.4采购部负有将适用的法律、法规、标准和规范送达至和关方的职责。3.5行政部负有对适用的安全生产法律法规进行汇总的职责。3.6行政部负有对适用的安全生产法律法规培训的职责。3.7总经理负责批准《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》4.工作程序4.1获取范围1•有关的国际公约。2.国家法律、法规、标准及行政规章制度。3.地方法规、标准及行政规章制度。4•行业规定及标准。5.上级主管部门的规定或文件。4.2获取途

3、经各负责部门通过国家、地方及行业主管部门（如：建设、劳动保障、工会、环保、安全生产、消防等部门）、刊物、网络及其他途径获取相关法律、法规和其它要求的文件。4.3获取时机，分定期和不定期两种方式3.3.1定期为每月一次，由责任部门到政府安全主管部门和网站主动获取和收集。宁波市安监局、浙江省安监局、国家安监总局等网站进行识别、收集。3.3.2当上级和关主管部门召开会议和新文件卞发时，为不定期获取时机。3.4识别负责部门组织相关部门对获取的法律、法规、标准及其他要求进行识别，确定其适用性，在此基础上，确定适用条款和责任部门。识别后，负

4、责部门编制《识別法律法规记录》，由行政部小组编制《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》，经部门负责人审核，交公司总经理批准后，下发至各部门。4.5汇总、培训与贯彻3.5.1人力资源部将适用条款按责任部门整理汇总成《适用的安全生产法律法规汇编》后，发至各部门，各部门应及时传达。3.5.2对于适用条款的和关要求应纳入公司安全管理规章制度的，由行政部小组及时转化。3.5.3人力资源部和各部门在进行培训和考核时，应有安全生产法律法规内容。1.5.4因安全生产法律、法规、标准修改，造成《适用的安全生产法律法规汇编》作废，人力资源部应及时

5、将作废文件收冋。对有保留或有参考价值的己经作废文件，均应标识“作废”，以防止误用。4.5.5采购部应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。4.6符合性评价4.6.1负责部门于每年的12刀上旬，组织开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求贯彻执行情况的符合性评价。4.6.2负责部门对符合性评价中产生的不符合项，开展原因和责任分析，制定整改计划及整改措施，出具《法律法规不符合项整改计划》。4.6.3上述工作完成后，负责部门出具《法律法规及其它要求符合性评佔报告》。4.7在发生以下情况时，应及时更新《适用的

6、安全生产法律法规及其他要求清单》:1.当国家安全生产法律法规规程标准废止、修订或新颁布时。2•当公司归属、体制、规模发生重大变化时。3.当公司有新建、扩建、改建项目时。4.当工艺、技术路线和装置设备发生变更时。5.当上级安全监督部门提出相关整改意见时。6•其它和关事项。4.相关文件《适用的安全生产法律法规汇编》5.记录《识别法律法规记录》《法律法规传达记录》《法律法规及其它要求符合性评佔报告》