专职学生辅导员管理办法

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1、泉州经贸职业技术学院专职学生辅导员管理办法（试行）为切实加强管理，促进学院辅导员工作的制度化、科学化、规范化，逐步建设一支思想政治素质较高、业务能力较强的专职学生辅导员队伍，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发（2004）16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部［2006124号）、《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政（2005）2号）的精神，结合学院实际，制定本办法。第一章总则第一条专职学生辅导员是学生思想政治教育工作的主要力量，

2、是教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分。第二条专职学生辅导员实行学生工作部（处）指导，各系管理为主的管理体制。专职学生辅导员全面负责所带年段学生的思想政治教育和日常管理工作。第三条学生工作（处）部作为学院学生工作综合管理职能部门，负责制定学院专职学生辅导员的队伍建设和培训计划，对专职学生辅导员的任用资格进行审定，并指导各系对专职学生辅导员的工作业绩进行考核，审定各系对专职学生辅导员工作业绩的考核结果；各系党总支具体负责专职学生辅导员的工作安排、日常管理和考核。第四条根据学院实际情况，按1：200的

3、师生比配备专职学生辅导员,各系分管学生工作的副书记和专职学生干事可列入辅导员配备职数。第二章专职学生辅导员的选聘第五条聘用条件1•中共党员或预备党员，具有较高的思想政治觉悟和坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，忠于党的教育事业，热心思想政治教育工作和学生管理工作，师德高尚，作风正派，团结同志，艰苦奋斗，为人师表。2•具备一定理论水平，了解教育规律，掌握教育学、心理学、管理学、社会学、美学等有关方面的知识，并能运用相关知识分析解决学生思想教育管理工作中的实际问题，指导学生

4、全面发展。3•具有较强的工作能力。应届本科（或以上）毕业主，具备相关专业背景和一定的组织管理、沟通协调、调研能力，善于培养典型、调查研究、总结经验；具有一定的写作能力、口头表达能力和分析问题、解决问题的能力。有学生工作经验者优先考虑。4.热爱辅导员工作，关心学生成长，具有较强的工作责任感和奉献精神。第六条聘用程序人事处、学生工作部（处）根据学院在校生人数与各系专职辅导员人数的比例需求，有计划地向学院申请招录人数。经学院研究同意后向社会发布招聘信息。人事处组织学生工作部（处）或配合上级人事管理部门实

5、施招聘的有关工作。第三章专职学生辅导员的管理第七条专职学生辅导员一经录用，即与学院人事处签订聘用合同，其中见习期为一年。专职学生辅导员五年内（含见习期）不得离岗、转岗。在岗期间，确因学院工作需要调任其他岗位的由学院职能部门按相关人事管理规定办理。工作满五年后，根据情况可续聘或转聘。第八条专职学生辅导员的日常管理，由学生工作部（处）和各系党总支共同负责，以各系党总支为主，在系党总支的直接领导下开展工作。第九条每学年由学生工作部（处）指导各系组织对专职学生辅导员进行考核。第十条专职学生辅导员实行岗位津

6、贴，由学院统一制定标准并发放。第四章专职学生辅导员工作职责第十一条学生思想政治教育工作：深入了解学生实际，关心和掌握学生思想状况，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；对学生进行品德教育及法制教育、形势政策的宣讲及学院文件精神的宣传贯彻；协助党组织做好学生入党积极分子的培养和发展工作以及学生干部的选拔、培养、使用、管理等工作。第十二条学生LI常管理工作：学风及班风建设；学生综合测评、评优工作的组织及实施；违纪调查、处理及后期的教育引导；新生入学教育;关注特困生，掌握情况，协助解决困难；宿舍文化

7、建设；课外文体活动、实践活动指导；毕业生就业工作等等。第十三条调查研究工作：进行学生成长状况、学风状况调查，并提交调查报告；开展有针对性的学生思想政治教育与管理工作的理论和方法研究。第十四条学生工作部（处）和所在系交办的有关工作，学生突发事件的应对和处理。第五章专职学生辅导员工作制度第十五条专职学生辅导员实行坐班制，入住学生公寓，每周不少于5个晚上住校；法立节假口实行值班制。第十六条专职学生辅导员从任职第二年起可以担任一定的思想政治教育、就业指导、心理健康教育及学生党课等教学工作，参加思政（含心理

8、健康）教育的科研活动，每周工作总量不超过4课时。第十七条专职学生辅导员工作满5年可报考研究生。2年以上5年以内可报考在职或委培研究生。第十八条专职学生辅导员应认真落实以下方面工作1.周一至周五，每天早晩二次（早7:30-8:00；晚9:30-10:00）深入学生宿舍巡查学生的作息等情况；每两周对所带年段各班级学生宿舍进行一次安全卫生检查。2.平均每天找一名学生谈心，及时了解和掌握学生的思想动态，解决学生的思想问题。3.每周在《辅导员工作手册》上记一篇工作笔记，认真记录和总结一周内所