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1、公司团组织工作制度（试行）第一章总则第F为进一步加强公司（以下简称公司）共青团（以下简称团）组织建设,闵居《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织i先举规则（暂行）》等团内有关规定,结合公司实际/制定本制度。第二条本制度中”团组织”届旨公司所属单位团组织,包含基层团委、基层团总支部、基层团支部。第三条团组织是公司先进青年的群众组织,是青年员工在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军,是共青团工作和活动的基本单位,是共青团各项工作的基础。第四条团组织的工作,要以科学发展观为指导,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级团组织的决议,围绕公司中心工作任务，加强对团员青年的
2、教育引导,提高服务青年水平,推进团组织自身建设,团结和带领团员青年为建设国内领先、国际一流的趁气终徽宗飾
3、」用公司而努力奋斗。第二团的组织制度第五条中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。团的民主集中制的基本原则是:（-）团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级纟氏只。（二）各级团组织领导是同级团的代表大会和它产生的团的委员会,团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。（三）团的各级领导机关,除它们派出的代表机关夕卜,都由选举产生。（四）团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见；团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作,又要独立负责地解决自己
4、职责范围内的问题。团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。（五）团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。第六条在团的各级代表大会闭会期间,同级党的组织和上级团的组织认为有必要时，经过共同研究，取得一致意见,可以调动或指派团组织的负责人。第七条团的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人的产生要广泛发扬民主,候选人名单要充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举,也可以采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行等额正式选举。选举人有了解灘人情况、要求改变灘人、不选但可f融人和另选他人
5、的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举环选举某个人。团的基层组织第八条团的基层组织,根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准,分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。（-）团员人数达到3人以上（含3人）的单位应建立团支部。团员人数不足3人的单位,经上一级团组织批准可与邻近单位组成联合团支部。团员人数达到7人以上（含7人）的团支部,应设立支部委员会,殳委员3人（支部书记、组织委员、宣传委员X团员人数在7人以下的团支部,可以不设委员会,只选举支部书记1人。（二）团员在五十人以上的单位可以建立总支部,特殊情况下,团员在二十人以上的单位也可以建立总支部。团总支委员会
6、设委员3-5人（飪副书记外,委员分ZQW居实际需要缰1（三）团员在一百人以上的单位可以建立共青团委员会,特殊情况下，团员在五十人以上的单位也可以建立共青团委员会。共青团委员会设委员3-5人（除正副书记外,委员分工根据实际第九条根据工作需要,团支部内可设置若干团小组。团小组是团支部的组成部分,不是团的一级组织,在团支部领导下开展工作。第十条各级团组织委员会必须经过选举产生/作为团员大会或团员代表大会闭会期间的领导机构,负责团组织的日常工作。第十F支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期三年至五年，任届期满应按时换届
7、选举。团组织的设置与撤消要严格履行程序,成立或撤消基层团组织要向上一级团组织提出申请,批准后报上一级团委备案。第十二条团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应,适应团员青年流动和分布聚集的特点,灵活设置团的组织。第十三条团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，应该充分发挥团结教育青年的核心作用。它的@$彳1^是：（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、〃三令弋表〃重要思想、不特发展酬口习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化、法衛口业务。（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督,充分发挥
8、团员的模范作用,积极创先争优,团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设作贡献。（三）教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法》唏行为作斗争。（四）了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他彳门的合法权益,关心他们的学习、工作、生活^休息,开展文化、娱乐、体育歸。（五）对要求入团的青年进行培养教育,
