分团委学生会第一学期个人总结

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1、西南财经大学财政税务学院分团委学生会2014——2015学年度第一学期一学期，四个月，从部员到部长，对组织部工作又深入了解了许多，个人也收获了很多。以下将结合本学期工作，谈一谈自己的收获、反思与总结。一、基础工作组织部主要负责共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理。具体而言，包括团员管理、优秀班级考核、团组织活动、团内奖励及处分以及完成校团委其他工作等。按照时间顺序，本学期进行了如下工作：1.团情统计与往年一样，这是一项基础但不需要太多技术含量的工作。不同于往年，2014年团情统计工作在统计时加入了学号统计一项，主要是考虑到在每学期期末统计第二课堂学分时便于查找相

2、应同学的学号。这项工作在期末也确实省下部分人力物力去调查时政大赛参赛人员的学号，但是遗憾的是由于本人的疏忽，没能及时将相关数据传至团学内部。下学期开学时将尽快把数据整理好并传至团学内部。2•“法律进学校”主题团日活动不同于上学期的主题团日活动，本次活动主要是应何疆老师要求在学院内部展开的一次思想教育活动，旨在通过这项活动增强高校同学的法制观念，树立法律意识。总体而言学院内部开展情况良好，各团支部上交材料也得到了老师的表扬。3.“我们的团日，我们的风采”团日活动仍然是三个乙等，不得不说有些遗憾。没能拿到更好名次的原因有很多，一方面在团日活动方面的相关激励不够，另一方面各班级团

3、支部开展的积极性不高，需要从观念上来改变。此外，组织部在做相关团工作创新性不高，太过于保守。这些都导致团日活动形式单调，内容空洞。4•各项制度修订说到这里，不得不好好反思一下，因为这学期对这项任务的重视程度真的不够。无论是《班级考核制度》还是《推优入党制度》，总是一拖再拖，等到最后不得已的时候才最终拿出来。诚然，在时间方面确实有点紧张，但我认为观念上未给予足够的重视才是最大的原因,需要反思与改正。二、拓展活动1.公文培训坦言之，在进行此项工作之前，我不敢说自己的公文能力有多强，但在组织部一年多的时间最起码养成了严谨、细致的习惯，能避免一些问题的出现。所以在做这项工作的时候是

4、抱着自己先学会，边学边做的心态进行的。最后进行培训时，首先对自己临场表现不是很满意，即使之前做了许多准备，但是仍然有些啰嗦，甚至有时候讲着讲着偏离了重点，不知所云。其次是对整个培训效果，可能对大多初入团学的人而言有一些帮助，但是在部长级中，没起到很大作用。（个人观点，尤其在看了多个部门的工作总结以及各位部长的个人总结的时候）1.校运动会本次校运会组织部与新媒体中心合作负责财税学院男子田径部分，从组织训练到赛场通知参赛队员再到赛时担任啦啦队成员，两个部门15个人通力合作，最终取得男子田径团体第六的成绩。但是参赛期间还是出现了些问题，虽然明知道运动会期间可能发生参赛队员无法参加

5、比赛的情况，但是仍然没有提前做好预案准备（如提前考虑好代替人员），导致比赛前一天晚上太过于匆忙。虽然最后找到了替跑人员，但整个过程显得十分仓促，也给主席团填了许多麻烦。3•“绿政英才”时政大赛本学期最大的一项任务。关于本次时政大赛的流程与优点之前在工作总结中已经详细说明，在此我不再赘述，主要说自己发现的一些问题与不足。筹备过于拖沓。虽然10月份便与保险学院组织部提前接洽决定11月之前拿出自己学院想的方案，但到最后接头时仍然毫无头绪。甚至在撰写策划书时也只是将一些想法写上，而并未考虑其可行性。这就导致了三个问题：1•宣传以及初赛时基本做一步改三步，许多原来计划的东西没有实施；

6、2•决赛策划书直到决赛一周前才完成；3.由于宣传期间两个学院各自负责一个宣传口，交流较少，产生了信息不对称的问题。第3点在两个部门首次开会的时候也体现了出来，基本是6个部长在商讨，一直到宣传中期部分部员都还未能统一口径。针对上述问题，我想到的方法是提高紧迫意识，提前将策划书准备地更加详细，即使有突发变动，也得参照计划进行调整。其次提髙讨论效率，先从部长级统一意识与口径，再统一向部员传达并解答其疑惑。细节忽略较多。想法过于天马行空，同时准备时间紧迫导致忽略了许多细节。主要问题有：微博账号直到前一天才发现无法使用从而申请新的账号；有1位参赛人员未能通知到位；初赛题库出现错误；初

7、赛结果公示未能保证公开公平公正。这些问题归根到底还是考虑不充分所导致的。目前我能想到的方法便是尽可能将自己代入情景内部,去设想哪些问题可能发生，哪些决定做了之后受众的反应，以期能提前考虑到相应情况，防患于未然。部员参与不够。本次时政大赛说到底就是6个部长在做，无论是前期策划讨论还是后期各项任务的筹备，部员基本没有参与进来（至少财税学院是这样）。虽然我们在比赛结束后总结时也专门为其进行答疑，但是培训部员的效果还是打了折扣。这点在下学期干部培训班时是需要着重注意的。4.部门建设首先是部长级，三个投资班的人，私下交流也很