[精品]汇报材料(创先争优)

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1、四个创建强组织六项服务显形象——临沈县公安局交警大队“创先争优”工作侧记今年以来，临洸县公安局交警大队在县委、县政府.县公安局党委和上级业务部门的正确领导下，以“立足创新、狠抓示范、打造亮点、整体推进”为工作思路，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“人民满意交警”、“执法示范单位”、“执法标兵”、“城市执法示范岗"创建（以下简称四个创建）活动为载体，充分发挥“全国公安机关执法示范单位”示范引领作用，紧密结合“三项重点工作”和“五项建设J以回应人民群众的新期待，全面推进“创先争优”活动的深入开展，为临冰经济社会发展营造良好的道路交通环境。现将

2、我大队开展创先争优工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、典型带动树形象，全力推动创先争优活动扎实开展。为实现交通管理工作和队伍建设科学发展，大队根据有关文件的精神要求，立足于“四个创建”活动载体，在大队内部开展创先争优活动，制定并印发了活动实施方案，成立了争先创优活动领导小组，要求从自身实际出发，充分发挥主观能动性，运用学习实践科学发展观的成功经验，围绕中心设主题，结合工作促发展，扎实推进创先争优活动。为确保创先争优活动取得良好的社会效应，我们制定了”四个创建”目标和标准，按照“一好、四规范”（岗区道路交通秩序好，执勤民警语言规范、举止规范、指挥规

3、范、执法规范）的目标，在县城北关什字等主要路口及中小学校、幼儿园门口，积极开展创建“城市执法示范岗”和“女警护学岗”实践活动，在广泛征求交通管理服务对象、社会各界群众、大队民警的基础上，确定创建全市“城市执法示范岗”2个，“人民满意交警”3人、“执法标兵”3人，“执法示范单位”2个的总目标。在车管分所、两个中队、临洸二中、玉井村等交通文明单位制作了候选人、候选单位先进事迹宣传专栏，并将候选人、候选单位的先进事迹制作成宣传资料，结合各类宣传活动进行广泛宣传，接受广大群众的选评，使树立起来的先进典型经得起考验。并以简报、媒体通讯、新闻稿件等形式大力宣传取得的成

4、绩和选树的典型，充分发挥典型示范带动作用。在北关十字交通隔离护栏、岗亭周围，悬挂了创建宣传横幅、制作了“城市执法示范岗”创建标准及相关要求等宣传专栏，广泛接受市民的监督；在公安网设立了“四个创建”活动专栏，及时发布创建信息；在新浪网、腾讯网开通了“临洸公安交警”微博，筛选确定了2名“网评员”，认真做好“网上民声”回复工作，拓展了创建宣传渠道，强化了舆论引导，有效化解社会矛盾，架起了一座警民“连心桥”；在县电视台开辟“创先争优”专栏，大队四位民警先后作为嘉宾做客县广播电视台公共频道“文明交通大家谈”演播室,以访谈的形式，通过典型案例,以案说法,录制了一系列电

5、视谈话节目，对新修改的《道路交通安全法》和广大群众普遍关注的交通安全问题向社会各界和广大人民群众进行了讲解和宣传，有力的推动了“四个创建”活动的宣传效应。经过大队创先争优活动的扎实有效开展，在四个创建活动中，经过大队全体民警推荐、支队初评，钟全龙、孟作安推荐为全市人民满意交警候选人；韩建中、袁亚莉被市公安局交警支队评选为全市执法标兵候选人，大队被推荐为执法示范单位候选单位，县城北关十字为城市执法示范岗候选单位。二、执法公正为民安，切实加强学习教育培训工作。我们始终把规范执法行为作为交通管理工作的生命线，对规范执法工作始终保持强烈的忧患意识。一是以全面实施新

6、修订的法律和工作规范为重点，落实学习培训制度，利用周例会、月评析等时间，采用以会代训、幻灯片授课等多种方式，重点组织培训了交通事故现场勘查、证据收集、现场防护、《刑法修正案（八）》、新修改的《道路交通安全法》及各类交通违法行为的查处等有关法规和工作规范。二是多次邀请省警察学院教授、交警总队专家、全省识别假牌假证专家、检察院反贪局领导、县局法制室骨干来大队授课达26余次，共组织培训班18期，民警每年培训不少于15天、单位培训每月不少于2天。三是大队各室队所结合业务工作组织开展了“法律法规一口清知识竞赛”、“路面执勤执法大比武”、“讲交通安全课”等比武竞赛活动

7、，在大队内部形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。5月份以来，全面开展了对全体民警及协管员擒敌拳、交通指挥手势等为内容的基础警务技能培训，形成了全警轮训、培训练兵、素质强警的热潮，有效的提高了民警和协管员的业务工作水平。6月份，大队分三批组织全体民警和协警驾驶员开展了“考交规、练驾能”比武竞赛活动。增强了民警和协管员文明行车、遵章守纪意识和驾驶技能，树立“人民满意交警”新形象。三、完善工作机制，促进执法规范化建设。公安执法形象具有更加明显的“易碎性”，一个细小的执法问题就有可能毁掉所有的荣誉，在具体的执法实践中，既要严格、公正规范执法，又要理性、平和、文

8、明执法。为此，我们突出了“三个狠抓”：一是狠抓了“一个程序”“三个