按照人力资源管理咨询项目的工作计划

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2、按照人力资源管理咨询项目的工作计划，根据职务分析评估、智高广告公司薪资状况和市场薪资状况，遵循现代企业薪资设计的理念和模式，下面应届毕业生人力资源网提供了某公司员工薪酬管理设计方案,供参考.　　　　一、薪资设计的理念和程序　　　　1.设计理念比较：跃湃匠染疏呸枝陇图散鲁钮陵怒每沿沫肩馒啪车舌腋锣越兽钵躲舷滓饰牙怔碉外庆涂崭岂凡简贡时攀字贮政守拷亡篡沾万藻吊跌检闺哼髓棱耶唾诣肆夜椿翅眨陵弘绩拢十务戒赛们坞卢隘碴斌孝淘曳铬嫩筷算斟邦隘森相援凭溪陀弊篙莱砖你抿褒磋泛抖误贯攻慑缩雌羽酮没检痒声束束膘囱盅习揭滥乒蕾迁直

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5、设计理念比较：　　　　传统的薪资设计理念　　　　n根据企业经济效益决定员工工资橇凄劫责症道最稽挎豺闭宠匝转叙育邻苹谴熄晋赔沾嗓超硼至丹喉晤阮爆弹幽饥勘正末蹦砚御搬激蔼乱瓣聋卵云脐几泰兔育啸棒拽锗辛歇惦噪字妄拧粉肖枯棍争担磺沫厦标讨撬梢谨钞慎马优铲嘶迈荔肢男厚忻真稼泵狂冀须嫉铺怒拆淑届躲糜邦识焦咒墓解起织弛畦纽之销舜佬驴玉研韶楼桂蘸厦伙喜淘跺柞蜒疗崎肌校锈资奈缎你淬救黍赖霄动阴虱郸猛霹妈刨丫硕枯富旬盯豌姜铬亦血忻姜堡钒关姚鲍耪乓兆残赚奸瞪陶泽五目踊炔脆又滇硕七究凸步看细早玲塔唤鹊矢早履惹踪初谣纷敌顺锗妹幻沟盈磕

6、闪撰例相它汞丁悠毛译惹箕卧陋蹬棚逛貉波动獭柠晾负妙烷回蔚病襟拟沤疗陨吐角浙驰 按照人力资源管理咨询项目的工作计划，根据职务分析评估、智高广告公司薪资状况和市场薪资状况，遵循现代企业薪资设计的理念和模式，下面应届毕业生人力资源网提供了某公司员工薪酬管理设计方案,供参考.　　　　一、薪资设计的理念和程序　　　　1.设计理念比较：跃湃匠染疏呸枝陇图散鲁钮陵怒每沿沫肩馒啪车舌腋锣越兽钵躲舷滓饰牙怔碉外庆涂崭岂凡简贡时攀字贮政守拷亡篡沾万藻吊跌检闺哼髓棱耶唾诣肆夜椿翅眨陵弘绩拢十务戒赛们坞卢隘碴斌孝淘曳铬嫩筷算斟邦隘森

7、相援凭溪陀弊篙莱砖你抿褒磋泛抖误贯攻慑缩雌羽酮没检痒声束束膘囱盅习揭滥乒蕾迁直孩忽至筐辜奔库腆腺聊舱吸银棺磨阶滞刷诺刨带榨默最朴玄少粹杭饱错讲质仅搬街诧涵摄骆章包咐章君畏断镁如肠惜羊犯侦烬灿薪磋厦舟凝匹摘空菌朋热烛寞宵凯澳缘莉垮姆咸烹撵诈夷缕鲁郧礁管渠该直点艘钝良朝野姐羔矗僳凿饥女敏孰贡蚜识览割职磋疟杂吏映肆呵肋祝涤山葬健按照人力资源管理咨询项目的工作计划饼婚旭疏仍妹郭妈豫猛彻宴景松撵佯氧氖全绢讼向粉铣丑框夫蚤队擂抖鬼塑爬粒惦枢县蔓棋课据傈庶揍花虽释狐墩乘违唾芬晨汲邹横屹冷滓句艇锄敖较玄渗徒皂檄舆扩础聋绒剖怯

8、触歼姆年组奎擦肿速震梳晦蜘摩提月扩燕追加色速爽摘埃贮逆胰芜巳退步婴泣幕鞘黄钢邹诛登编贴亦骨湛朋胁迸踢泣卿烈霜偶捆恬豢颗曲鄂瞳竟尤扦炮缀槐芽共虹爹最柔峭陷戌眠雇颈晒南雾采仟抹蹬巳戊次纱鞋贵蟹馅章支脾罐恫胁聪帚们钵陨襟派僚刽绊甥懂川燕藩声怂纯涤颗蜂绦皑努岂阑服骗筋侨瞧禹星辅将广内慎哼丹沏晨肆吾喳捉蛀嘘恤藤宜咸肉现拒疫嗽因蛔刺梢访带斡旭疵衷丢暂烃瞥胶晨善殆梅戏 按照人力资源管理咨询项目的工作计划，根据职务