异地员工探亲休假安排管理办法

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5、办法。5　适用范围本办法适用于公司在编岗合同制、聘用制并被派往异地连续工作满三个月以上的员工。6　办理流程探亲休假人提前3天提交探亲休假申请表→直属部门负责人审批→行政中心审核→分管领导批准（綦江项目）→探亲休假人做好工作安排→探亲休假（申请表交行政中心存档）7　探亲休假次数、时间规定4.1与配偶或父母分居两地、相距200公里以上的公司编制内外地籍员工，每月享有2次探亲休假机会，并且公司将在人数较多且不影响正常工作的情况下安排车辆接送；600公里以上的，每年享有2次探亲休假机会，其中春节1次。全年探亲休假规定如下

6、：4.1.1春节探亲休假具体时间与天数，由公司视当期实际情况而定，以下发的放假通知为准;4.1.2其他时间在无特殊情况下的探亲休假，每次不得超过2天（含节假日），逢法定假期休，每次不得超过7天（含节假日在内），以上均不含往返路途时间，另加法定假期，法定假不得两次合并休假;4.1.3当年度中途入职或离职的人员，其年度可享受的探亲休假次数和天数按比例予以核减;4.1.4处于试用、实习期内的人员不享受本探亲休假待遇，休假时间以不影响工作为前提，不得与当期工作相冲突;4.1.5员工在探亲休假往返途中，遇到意外交通事故，例

7、如：塌方、洪水冲毁道路等自然灾害，造成交通停顿，导致员工不能按期返回工作岗位的，经上级领导批准，其超假日期可以算作探亲假期。1　探亲休假交通费报销标准规定5.1公司一年只给予4次外籍员工探亲休假交通费报销，超出公司规定的次数，其往返交通费由个人承担，公司不承担其往返交通费。享受探亲休假待遇的员工，其探亲休假往返交通费按以下标准报销：5.1.1乘飞机：限高管层（含）以上探亲员工享有此待遇，乘坐标准限经济舱，凭票据实际报销，超出部分不予报销;5.1.2乘火车：高管层（含）以上探亲员工报软卧，其他人员不分职级一律报硬卧

8、；凭票据实际报销，超出部分不予报销;5.1.3乘高铁：高管层（含）以上探亲员工报一等座，其他人员不分职级一律报二等座，凭票据实际报销，超出部分不予报销;5.1.4乘长途汽车：凭票据实际报销;5.2员工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车或遇到意外交通事故造成交通暂时停顿需住宿的，及长途汽车夜间停使必须住宿的，可凭票据高管层按150元/宿，其他人员不分职级按100元/宿