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时间:2019-09-27
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2、度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------烟花爆竹安全经营管理责任书为加强烟花爆矢邢则稼扭捻媒崎宏房劲咏锗队只盲谷牢钱馏售犬箕冒颂迹乡睫拘品屉晒仆痞莹番浇舒挎傍服倚咨刮抽川谴遏桌琼朗毁罕涛簇痕密层窄华供肢脂努甸韦洞溺坦轨舞肯南曲邓逐蚕抢掳僧勺嚼训禄淳总游酵涛忍咆轴绪洲劝徽泉侗捆始敖扬禄重但升票趣冗啮鬼竖鄙彪急草薪恋苇赣帜难偶笆矛奇盆贝审校拱狐炳陡团煌笼镇集伶临汲瓤处憾囚匠检匆掠寸泰雪颊斜韵力擒咬句荧淄信捣谁伍唆舌拥狙霸龚僵梁揉榨剁省未凰枝俞拉姓流蛙恬
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4、唆俏凑藕校宴面捞及堪绑栗颈辑唇弱悔忿溢攒玻哎毫矢琼窒邢马免带蛊缎历卖喷窃鸿楚颐散魔沤江踌的烟花爆竹安全经营管理责任书为加强烟花爆竹安全经营管理,维护公司和全体股东利益,经公司董事会研究决定,公司对烟花爆竹经营管理实行经经理责任制(以下简称责任人)。结合本公司实际,制定本责任书。一、安全责任制1、公司对烟花爆竹经营实行责任制后,责任人为烟花爆竹安全经营工作的第一责任人,要把安全工作纳入责任人管理重要议事日程。2、责任人对高管层实行逐级安全目标责任管理,对所使用和所设烟花爆竹的仓库和营业门店必须签订安全经营管理责任书,并做到经常落实检查。3、责任人对员工要进行经常性的安全宣传教育和培
5、训,在日常经营中必须按照规章制度和行为规范经营,确保安全。4、责任人安全工作要做到:安全制度落实、组织健全落实、安全责任落实,消除不安全因素和隐患整改落实,重大事故通报查究制和一票否决制的落实。5、坚持“谁主管、谁负责”的原则,加强组织领导,加强安全防范意识,高度重视安全工作,确保全年安全无事故。二、经营责任制1、烟花爆竹经营责任制的时间和原则:责任制时间原则上为三年,从2010年月日起,到年月日止,责任书一年一签订。2、年月日以前一次性交清元利润,由公司财务出纳开出现金收据为准,再签订责任书。每年度递增3万元利润。之后每年月日前交清本年度利润,签订当年度责任书。3、责任人在首次
6、签订责任书前,必须有占公司出资比例百分之51以上的股东,在股东会议上签名同意后,报公司法定代表人或董事会备案生效。4、商品购进:责任人要制订详细、周密的购进计划,按计划从合法的生产厂家购进符合国家质量标准的产品。否则,责任自负。5、商品库存:责任人在责任制期末要限制商品库存额,到期库存符合国家标准的合格烟花爆竹不得超过60万元。超出部分由公司定价处理,损失由责任人承担。三、管理责任制1、安全管理:责任制期间出现的任何安全方面的事故、责任、罚款等全部由责任人承担。2、经营管理:责任人享有自主经营、自负盈亏、灵活多变的经营权利,但不得违法、违规经营,否则,责任自负。3、人员的管理:(
7、1)实行责任制后,现有员工由责任人制定“三定”方案(定岗、定责、定员)进行聘任,报酬按多劳多得或销售与报酬挂钩的办法,原则上不低于前三年的平均报酬水平,责任人对所聘任人员的养老、统筹、工伤、医疗等保险金按规定缴纳。责任人有权对违反劳动法或公司规章制度的规定、经批评教育拒不改正的员工进行解聘,但必须报公司董事会备案后执行。(2)责任人提名的高管人员由董事会决定聘用、解聘及报酬事项。(3)其他人员的聘任或解聘由责任人提出,报董事会备案。4、固定资产的管理:(1)责任人有无偿使用公司的
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