中国药科大学高等职业技术学院教师管理办法

《中国药科大学高等职业技术学院教师管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中国药科大学高等职业技术学院教师管理办法为了更好地提高教育教学质量，加快专业发展步伐，以适应当前学校改革与发展的需要，使专业教学、教学管理工作更趋于科学化、规范化，特制定如下管理规定。一、教师应当在思想上、行动上与党屮央保持一致。关心国家大事，自觉参加院、教研室组织的各项活动，不迟到、不早退。如确有正当理由不能参加活动者需事先曲本人向院领导请假，经批准后方可缺席。二、教师应自觉遵守职业道德，爱岗敬业，认真履行岗位职责，遵守学校及学院的各项规章制度，教书育人，圆满完成教学和科研等工作。三、学院应当重视学科

2、建设和教师队伍建设，为教师的个人发展捉供便利条件，对青年教师有明确的培养计划,并督促实施。四、学院将建立健全教学管理制度，冇明确的岗位职责，具体的教学任务，教师应严格按照教学计划授课，不得擅自更改教学计划。五、学院教学管理部门应建立规范齐全的教学档案，实现管理科学化、数字化，并按照专业发展需要，及时修订、完善各类教学文件。六、教师的备课笔记和讲课提纲应工整、规范，并应及时保持内容更新和提高。七、有两名以上教师承担教学任务的课程应建立集体备课制度，以教研室为单位，每学期组织2次以上集体备课，并应有统一的教

3、学日历及大纲。八、院领导和教研室主任进行不定期检查性听课，具体听课要求见《屮国药科大学高等职业技术学院听课制度》，听课结束后，对任课教师的授课质量进行评估，并及时反馈给授课教师。九、教师应按吋上、下课，不擅自停课、调课、私自请他人代课。如有特殊情况，应履行中请调课手续，经批准方可调课。调课后，应及时补课，并填写和关记录，由所授课班级班长签字。十、教师上课时应服饰整洁，仪表端庄，言谈得体，举止文明，并关闭所有通讯工具。I•一、教师应检查学生到课情况，对旷课达三次以上的学生，教师有资格取消该生的考试资格，并

4、冇责任通知学生辅导员。十二、教师应严格要求学生遵守课堂纪律，对违反课堂纪律的学生，教师应予以制止并给予适当的批评，严重者可令其退出课堂，课后报学院加以教育和处理。十三、对于违反教学纪律与规范的教师，将根据《屮国药科大学教学事故的认定与处理规定》给予相应处理。十四、新分配或留校的青年教师，应参加岗前培训，学习教育科学理论知识,了解教师的职责和义务。十五、新教师上岗前应听有经验教师讲课，熟悉所授课程的全部内容，掌握本课程的基本内容、重点和难点，学习其教学方法和教学手段。十六、新教师上课或老教师开设新课，应提

5、出任课屮请，由教研室组织试讲,经评议试讲效果良好，在确认可保证教学质量的情况下，安排讲授任务。十七、为进-步规范教学管理，加强教学监督机制，增进各课程之间的交流、渗透，增进教师的互相学习，促进教学内容与方法的改革，提高教师的讲课水平,采取观摩听课制度。十八、学院将定期对教师的教学效杲进行教学质量综合评估。教师教学质量综合评价体系包括三个层面，即学生层面、督导层面、教师所在部门层面。评价内容包括教学方法、教学研究、教学内容、讲课能力等方面，每个层面都有评价的侧重点和信息采集方法。十九、对在教学方法、教学手

6、段、教学模式、教学内容、教学思想等方而冇较大创新和突破并取得显著成效的教师，或获得校级以上教学成果奖，以及在校级以上讲课竞赛中获奖的教师，学院将给予相应的物质或精神奖励。二十、为促进青年教师热爱教学工作，钻研教学业务，提高课堂教学质量，强化竞争意识，特设立“青年教师授课竞赛奖”，35岁以下（含35岁）本年度冇课堂教学任务的青年教师，均可参加评选。二十一、教师应遵守学校严格的出题、考试制度，试卷批改及时、规范，成绩统计正确，有标准答案，有评分标准，按要求及时上报教务处。二十二、学院将不定期开展学术讲座及报

7、告会，为教师提供开阔视野、拓展研究领域的交流平台。二十三、青年教师在见习期一般应安排一位指导教师（教授或副教授）指导其工作和学习。见习期满后见习教师必须做出书面总结并由指导教师审查后签署意见。总结和意见曲教学秘书保存，并作为了解见习教师的依据。二十四、教师在学院规定目录内外刊物上发表论文的，按学院有关规定予以奖励。鼓励教师积极申请纵向或横向课题。捉成与奖励按学校相关规定办理。