非煤矿山安全系统实用标准化记录簿表格汇总情况

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1、实用标准文档露天矿山安全生产标准化建设程序文件之四沐川县龙门溪矿业有限公司安全生产标准化记录表格支撑材料沐川县龙门溪矿业有限公司二〇一三年十二月文案大全实用标准文档目录1、安全生产目标和指标考评表-1-2、法律法规及其他要求符合性检查表-2-3、安全生产领导小组会议记录-3-4、员工认可与奖惩登记表-4-5、危险源检查表-5-6、危险源辨识与风险评价调查登记表（安全、设备）-6-7、危险源辨识与风险评价调查登记表（职业危害）-7-8、危险、危害因素辨识及预防一览表-8-9、矿山现场安全检查表-9-10、特

2、种作业人员台帐-11-11、职工安全教育培训登记表-12-12、施工技术交底记录-13-13、设备台账-14-14、需持证上岗人员清单-16-15、劳动保护用品采购、发放记录-17-16、年度员工职业健康档案汇总表-18-17、工伤事故登记表-19-18、应急预案演练记录-20-19、事故、事件记录表-21-20、2013度安全生产费用使用计划-22-21、法律法规、标准规范考核记录-23-22、设备设施定期维护记录-24-23、承包商、供应商技术服务/安全生产表现评估记录表-25-24、重大隐患治理台帐

3、-26-25、2013年警示标志、报警设施、急救药箱、呼吸器检查、维护、保养记录-27-文案大全实用标准文档前言为了使《安全生产标准化制度汇编》在生产运行中得到有效落实，根据管理职能和制度要求，对现有标准化系统的记录表格及台账进行了归纳整理，规范了标准化支撑材料体系中的表格记录格式及台账，形成了《安全生产标准化记录表格支撑材料》。各部门均可根据管理情况选用相对应的记录材料，为能够准确指导我矿实际工作，对在使用过程中的问题，各部门应及时反馈，并作为下一步更新和修订时的依据。该安全生产标准化记录仅为样式，各部

4、门在填写时可根据填写内容多少设置版面。填写要求：1）填写人必须按照表格各栏规定的要求填写内容；2）打印时采用A4纸面，手写时采用碳素笔填写，保证字迹清晰，成册的记录禁止撕页、随意涂改，并保持记录本整洁；3）部门和人员签字处必须盖本部门印章和本人签字。安全生产标准化记录由我矿安全科负责组织编制，矿属各部门根据管理职能和制度要求，对现有系统的记录进行了归纳整理和补充完善，由安全生产标准化系统管理者代表审核，最后由矿长批准发布。标准化记录的管理工作参照《安全文件与资料的识别与控制制度》。安全生产标准化记录的解释

5、权归矿山安全科。文案大全实用标准文档1、安全生产目标和指标考评表　　　　　　　　　　年　月　日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新考核单位：　　　　　　　　　　　　　　　　　考核人员：说明1.支撑对象：矿山《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：矿山各部门安全生产目标的考评；3.要求：安全科每月月底汇总各部门考评结果，报安全生产领导小组；4.安全科保存，保存期限一年。文案大全实用标准文档2、法律法规及其他要求符合性检查表文件名称文件内容适用的法律法规及其他要求符合性如何改进检查人：　　　年　　月　

6、　日说明：1.支撑对象：矿山《法律、法规及其他要求管理制度》；2.适用范围：矿山使用的有关安全生产的法律法规及其他要求；3.要求：安全科原则上每年检查一次，当法律、法规及其他要求发生变化时，应及时进行符合性检查；4.填写“符合性”一栏时对符合要求的“√”、不合要求的“×”；5.安全科保存，保存期限三年。文案大全实用标准文档3、安全生产领导小组会议记录第　　页时间地点主持人记录人参加人员缺席人员会议内容说明：1.支撑对象：矿山《安全机构与人员任命管理制度》；2.适用范围：安全生产领导小组会议记录；3.要求：

7、安全领导小组会议每月月底举行一次；4.安全科保存，保存期限永久保存。文案大全实用标准文档4、员工认可与奖惩登记表序号姓名部门工种安全表现及评价奖惩日期填表人：　　　　　　　　　　　批准人：　　说明：1.支撑对象：矿山《安全认可与奖励制度》；2.适用范围：矿全体人员在安全生产方面的奖惩情况；3.要求：安全科将员工的奖惩情况进行登记建档和保存；4.保存期限五年。文案大全实用标准文档5、危险源检查表单位：危险源名称检查时间检查人检查项目主　要变　化情　况存　在问　题处　理措　施备注记录人：　　　　　　　　　　　

8、　　　　　　单位负责人：说明：1.支撑对象：矿山《危险源辨识与风险评价管理制度》；2.适用范围：矿重大危险源的安全管理；3.要求：相关单位对本单位危险源开展的例行检查，将检查的结果如实进行认真记录，一份存档，一份报安全科保存；4.保存期限三年.文案大全实用标准文档6、危险源辨识与风险评价调查登记表（安全、设备）单位：　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　年　月　日作业场所工作程序岗位涉及安全的危险因素类别是否