《司索指挥》考试题及答案小抄版(考试必备)

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1、基本参数吊端(0.3L)4>在机械设备安装精度耍求较1、起重机置于水平场地时。空15、起吊长形物体时,选择两个吊点,两个高时,通常采用环链手拉葫载吊具中心线至回转中心吊点距两端的距离是(0.2L)芦來调节机体位邊(Y)线Z间的水平距离称为16、方形物体的吊点采用(四个吊点)5>长型物体采用一个掉点时,(幅度)17、平行吊装绑扎法,若采用两个吊点,常掉点的为孩子应距离起帕2、非冋转浮式起重机的(幅采用(双支穿套索法或吊篮结索法)0.25L处(X)度)为空载吊具垂直线至18、采川垂直斜形吊装绑扎的止确方法是6、估计物体重心位置是采用高船

2、艄护木的水平距离(1、绑扎的位置在物体的端部2、选择位式M的方法來逐步找到重3、在稳定状态下。(额定载荷)合格的吊索和卸扣3、采用双圈或双圈心,确定掉点的绑扎位置(X)在幅度平而内水平位移的以上穿套结索法)三、司索职责:平均速度称为变邮速度19、采用穿套结索法,应选择用足够氏的吊7、工作中禁止用手接校政已被4.狀架型起重机的最小幅度索,以确保挡套角度不超过(120。)戡物涨紧的绳索。(Y)是指(壁架倾角最大时幅五、指挥职责:8、吊运过程中所有人员不准在度)20、当多人綁挂同一负载时,起吊前应和互重物下停留或行走。(Y)5、表征起重机

3、利用程度的是协作,并确定认綁挂牢固后,方可(由9、对附在吊运物体的活动件和(工作循环总数)一人负责指挥)绑扎后留下的不受负荷的绳6.起匝机负荷状态与起匝机21、在开始指挥起吊负荷时,用“微动”信头应做好固定,避免吊运中(以上都是)号指挥,负我离开地血(100-200mm)伤人。(Y)7、起重机的工作级别取决于稳妥后,在用正帘速度指挥。四、指挥职责(1、工作循环总数2、22、当起重指挥不能同时看到起重司机和负10、当指挥人员发出信号违反利用等级)载时,应站在能看见(起重司机一侧),GB5082-85标准的规定时,司—、慕本结构且需增设

4、一幺中间指挥人员传递信号。机有权拒绝执行。(Y)8、起重机对策四大基本机构六、思'索指挥职责:11.发生紧急情况时,任何人有是指(1、起升机构、运行23、起重司索人员不负责任(发出指挥信号)权向司机发出“紧急停止”机构、旋转机构、变幅机24、司索人员应具有(对吊运物件的工具进的指令。(Y)构)行维护保养)的能力。五、吊钩9.邙艮位器、超载限制器、力25、吊钩至少(每年)要检査1-3次。12、起硬机吊钩的危险断面或吊矩限制器)是起重机的安26、讯钩的安全管理工作是指(1、定期检査钩颈部产生塑形变形时。笊全保护装置。2、定期清洗润滑3、

5、定期退火处理)钩应报废(Y)三、钢丝绳:27、检査吊钩时,用(煤油)淸洗,除去污13>吊钩表面应无剥裂、锐角、10.钢丝绳报废的断丝数与垢,用10-20倍放人镜细心观察钩体以毛刺、裂纹,但光洁度不必(1、钢丝绳的绕制方法及紧固件。考虑。(X)2、钢丝绳的长度范围4、28、吊钩的开口度比原尺寸增加(15%)14、板钩衬套磨损尺寸达原尺寸外层绳股乘载钢丝数)29、吊钩有裂纹时应(报废)的60%时,应报废衬套。(X)11.如果出现正跟绳股断裂,30、吊钩危险断而磨损量达到原尺寸的六、指挥安全钢幺幺绳应(报废)(10%)时报废15.在作业过

6、程中,若起重吊运12、磨损使钢丝的表面积减少方案有不可操作的地方,起因而强度降低。当外层钢一、钢丝绳:审:之后可以修改,以便暗示丝磨损达到其直径的1>当钢丝绳直径相对于公称完成任务。(X)(40%)时,钢丝绳报废。沟径减小10%或更名时,16.指挥员在作业中负责组织司四、物体绑扎:即使未发生断丝也应报索人员綁挂吊为,指挥起重13、起吊重物时,应采用(低废。(X)机吊升、就为、校正和最后位)式爪的方法逐步找到2、钢丝绳破断的主要原因是固定。(Y)重心,确定掉点的绑扎位超载。(Y)17.严禁吊物悬空长时间停留。置。3、钢丝绳的绳芯是不承

7、载(Y)14、对长形物体,采用一个掉的,断掉也没有关系。(X)18、只要有足够的照明条件即可点时,掉点位置应在具起二.绑扎:进行夜晚作业。(X)19x如果E运距壁杆和吊钩时,指挥人员求,包挤学习审查图纸、调查了离短,司索必须分别用右手指挥壁解装物的情况。人员为绑扎杆,左手指挥吊钩。(X)(2)参加编制吊装吊运方案,确定吊方便,可以27、指挥信号不够时,使用单装作业人员的构成。随被吊物一位可以适当的增补,但増(3)向参加吊装吊运的人员进行安全起吊运。(X)补的信号不得与与技术交底,对作业班组进行明20、特殊情况FGB5082-85标准

8、相抵触。确的岗位分工和职贵交底,认其允许起重机(Y)交待指挥信号的运用。与工具和索28、起垂曲运中“停止和紧急(4)选择和倫定吊点及吊运器具。具短时间超停止”的指挥语言是“停4、起重指挥人员在作业前的现场准备应做负荷运行。止”。(X)

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