《如何提升基层团组织的战斗力》心得体会22

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时间:2019-09-25

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1、如何提升基层团组织的战斗力团组织内在活力是团组织木身具有的牛命力,是团组织产生、发展、发挥作用的内在依据,主要表现为团组织内部的凝聚力、感召青年的影响力、团结带领青年推动社会发展的创造力,以及自我发展、自我完善的自动力。高校基层团组织作为先进青年学生的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。高校基层团组织的活力如何,直接关系到团组织能否密切联系先进青年,能否将团的各项工作落到实处。共青团要做好新形势下的先进青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,增强基层组织活力。新形势下共青团组织内在活力受多种因素

2、影响,从当前的实际情况看,影响主要來自认同感、利益诉求、民主建设、工作评价体系四个方面:(一)要增强高校基层团组织活力,首先要增强广大青年学生对团组织的认同感。心理学家弗洛伊德认为,“认同”是群体内聚力的一个最根本的机制,“认同”表示一种特殊的情结,有利于增强群体内聚力。在具体工作中,可以通过以下三个途径增强青年学生对团组织的认同感:(1)加强团情教育,使青年学生了解团的基本理论、基本知识以及团的光荣历史。学习团的章程,掌握团的性质和基本任务、团员的权利和义务等基本知识,学习共青团的光荣历史,继承和发扬“五四”运

3、动以来所形成的优良传统和作风。(2)加强政治意识教育,组织青年学生学习领会“三个代表”重要思想,明白在新的历史条件下,团员应肩负的历史责任和使命,作为党后备军和助手,应该为党作些什么,了解团员应具备的基本素质,坚定“永远跟党走”的决心。(3)加强模范意识教育。共青团是党领导下的先进青年群众组织,通过教育要使团员明白自己是青年中的先进分子,不同于一般青年的道理,应比一般青年有更高的追求目标,牢固树立高于一般青年的模范意识,在青年中发挥好带头作用,増强作为团员的光荣感和责任感。教育过程屮必须立足于现实社会环境,既要用

4、我国社会生活的巨大变革教育团员,又要正视社会生活中的各种矛盾,解决团员现实的思想认识问题,使团员在全面认识问题的过程中,分清主流和支流,增强推动社会前进的历史使命感,从而使团员提高团员意识,增强对团组织的认同感。(-)团组织工作要与青年学生利益需求相结合,能代表并维护青年学生的根本利益和合理要求,使团组织成为青年学生的知心朋友,从而提高团组织的活力。青年学生最根本利益是成才,利益需求主要表现在学习知识的需求、思想进步的需求、关心社会、发展能力的需求和牛活健康娱乐的需求。高校基层团组织要维护青年学生的权益必须深入调

5、查研究,了解青年学生的需求和状况,为学校相关政策的出台提供依据。高校基层团组织还要围绕学生成才开展适合青年特点的活动,为学生提供表现其才能的机会和场所;努力为学生办实事,直接维护学生具体利益;在行政部门的政策损害或影响学生具体利益时,,团组织应当成为青年学牛利益的代言人,积极工作,同危害学生的不良现象做斗争,切实维护青年学生的合法权益;把维护青年学生利益纳入团组织H常工作的重要议事H程,团组织要积极向学校党政机关反映青年学生的意愿和呼声,切实维护青年学生合法权益,优化青年学生健康成长的环境,促进和谐校园的建设。(

6、三)加强团内民主建设。发展团内民主,有利于最大限度地发挥团员青年的积极性、主动性和创造性,凝聚全团的智慧和力量;有利于激发团员和团干部对共青团事业和青年工作的责任感;有利于完善团内监督。团内民主是伴随着共青团组织的产生、发展以及中国革命与建设的历程而产生、发展和成熟的。共青团与共产党Z间的特殊关系,决定了党内民主是团内民主的环境和动力内在地支持与制约着团内民主的发展。党的十六大报告指出:“党内民主是党的牛命”,在新形势下党建带团建对加强团内民主建设提出了要求。民主集中制作为组织原则,对于团组织来说是一种内在的制衡

7、机制,它自身规定中包含着“民主”与“集中”之间的张力,只有保持着适度的张力,组织才能健康发展,才能既具有活力,又不会失控。高校基层团组织要将团内民主落实到具体工作屮就是要认真执行《基层团组织选举规则》的各项规定,规范团内选举的规则和程序,适度扩大差额选举幅度;建立健全团情团务公开制度,确保团员青年的知情权和参与权,自觉接受团员监督;坚持和完善民主议事制度,实现团内民主决策、科学决策,提高团务决策的科学性和可行性;组织团员积极参与团内民主实践,接受团内民主教育。(四)建立科学的工作评价体系是增强高校基层团组织活力的

8、制度保障。要建立一套科学合理的工作评价体系,一是要全面地分析各评价要素在整个共青团工作中的地位和作用,合理地分配各评价要素的权重。二是要在注重评价体系完整性的同时突出评价指标的导向性作用。既要从全而提高素质着眼,防止片面性,又要从当前需要岀发,突出重点。三是要强调评价指标的可操作性。对于那些过于原则化、抽象、笼统、在实践中难以操作的指标,应该果断地予以删除。尽可能地将评价

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