工龄增长,你的发展是前进、后退还是停滞？

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1、工龄增长，你的发展是前进、后退还是停滞？初入社会，进入职场，你雄心勃勃，希望自己有一番成就，对于工作充满激情，学到了很多新东西，有了一定的成长。但是随着时间的推移，你发现不知从什么时候起，对于手上的工作是越来越熟练了，但是也越来越没劲了，甚至产生了厌倦。自己好像失去了目标，只是一日又一日着做着重复动作，职业发展没有了前进，停滞不前，甚至还有后退的趋势，将被后来人所代替，想想以后的日子，渐渐有了恐慌，难道就这样下去了吗？Yennis：晋升后，职业发展缓慢，进入瓶颈，难以突破Yennis电子信息专业毕业后就去了一家外资

2、电子公司从事行政文员的工作，后来被调岗到质检员岗位。从文员到质检员到后来的质检工程师，一路走来，Yennis学到了很多东西，也成长了很多，职业发展的道路可以说是非常顺畅的。但是自从工作第五年，自己升职到了质量主管的职位上，但是工作内容变化不大，之后的两年自己就好像渐渐失去了工作的动力，看不到发展的空间和道路了，好像进了死胡同。从普通的文员，到现在也算是公司中层管理人员了，好像达到了自己的职业目标，但是好像又不能放任自己停滞不前。毕竟薪资职位都是暂时的，如果自己没有足够的能力去维持，高薪高职也可能是昙花一现。现在的企

3、业不像是以前吃“大锅饭”的国企，看重的是工龄和资历。现在职场上，个人的竞争力才是自己能立于不败之地的法宝。所以，自己想急于逃离，但是却找不到出路。向下，不现实；向上，找不到阶梯；维持现状，好像是等死。Wing：一手培养自己的领导离职了，自己在企业内部的发展遭遇了停滞工作三年了，Wing从刚毕业的菜鸟在上司的悉心教导下，到后来已经熟练处理各种事务和突发状况，也学会了如何与人打交道能更好的处理问题，对于公工龄增长，你的发展是前进、后退还是停滞？司业务，行政，人事，财务方面的工作也非常熟悉，自己的顶头上司X副总功不可没。

4、原本，上司的本意是希望培养自己，能在公司内部助他一臂之力，帮助他更好的进行事业发展，当时还承诺帮助自己争取行政主管的职位。但是，天算不如人算，原本打算在公司内部大展拳脚的X副总因为接到一家猎头公司抛出的“橄榄枝”，更好的薪酬和发展空间让他选择了奔赴其它城市和公司。走前，也问过自己是否愿意一起去，但是自己不想离家太远，就婉拒了。原本，自己在目前的助理岗位上已经是学不到任何东西了，还没有跳槽的原因就是因为副总的升职承诺，自己也有足够的信心和能力担任行政主管的职位。但是，现在一切都成了空。而新来的领导做事喜欢事必躬亲，自

5、己就好像成了摆设，能做的就是处理一些无关紧要的事情。现在闲了大半年的时间，不要说发展了，说倒退也不为过。也不是没想过跳槽，只是找不到更好的工作，自己也不敢贸然的出来了。职业顾问分析理性的职场人，他们都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真地规划。因此，对这些人来说，他们很清楚自己所走的每一步路。当他们看到自己的职业在发展的过程中，处在一种稳定、徘徊、取得的进步很小时，他们会提前为自己打算。根据Yennis和Wing的情况看来，职业顾问认为，她们显然是到了问题出现时才有这样的意识，而职场上这部分人是最多的：跟着感觉走，

6、顺其自然，等到问题出现时再说。有些却为时已晚，断送了自己一生的职业生涯。Yennis在前期的生涯中，职业发展的非常顺利，不能不说也有机遇的因素。因为企业内部的晋升机制，Yennis一直享受着公司的被动调岗和提拔，但是从来没有主动为自己规划下以后的发展。等到自己到了一定的高度，企业的提拔又戛然而止，那么自己势必会陷入恐慌和失落中，因为已经失去了自我提升的思维主动性和能力。Wing的情况和Yennis很像，虽然没有得到升职，但是学什么？为什么学都是由上司来决定，没有想过自己该如何？这就导致上司离职后，自己工龄增长，你的

7、发展是前进、后退还是停滞？好像被抽了主心骨，对于自身的发展一筹莫展。原本期望新上司可以替代，偏偏来了一个不喜欢带着下属“玩”的，自己就好像被遗弃了。所以职业顾问提醒：职业发展不能依靠公司或者别人身上，最重要的是自身要有主动性，明确自己的目标和每一步怎么走？为什么这样走？这样才能在遇到问题时及时理清思路，做出正确选择。职业规划机构建议职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习，不接受新事物，不用最新出现的知识、技术武装自己，当新的技术普遍运用时，你就有可能最先被淘汰掉。所以，职场上的任何一个人

8、，要想在日新月异的行业中求得发展，求得生存，职业顾问张平建议：就必须主动来更新自身的知识结构，掌握最新的技能，提升自己的综合素质，给自己职业的发展补充新鲜血液。而这种综合竞争力不仅仅是通过参加外在的培训就可以取得的，最重要的是需要到实际的岗位上积累实际的工作经验和能力，拓展自己的视野和发展的渠道。所以，对于没有发展的和学习空间的岗位或者平台必须及时转换，否则