象山县教育局机关效能建设八项制度

象山县教育局机关效能建设八项制度

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1、象山县教育局机关效能建设八项制度一、象山县教育局机关岗位责任制(一)、工作职责1、办公室科室职责综合协调局机关行政事务;负责教育政策的调研;负责重要会务及重要事项的督查工作;负责文秘、信息、接待、档案、保密、安全保卫工作;负责人大代表议案、政协委员提案办理;负责机关车辆的管理和使用及其他后勤服务工作;负责机关对外联络工作。科室人员职责陆振明(科长)主持办公室全面工作。负责综合协调局机关行政事务、教育政策的调研、重要会务及重要事项的督查工作、机关车辆的管理和使用及其他后勤服务工作、机关对外联络工作。江华负责文秘工作、机关安全保卫工作、人大代表议案、政协委员提案办理工作;负责信息、宣传工作;特种

2、载体档案、机关财产保管工作;局长信箱、网上投诉、网上公开等工作。王美锐负责教育服务中心工作;设备、实物档案;机关内勤服务工作。陆凤莲负责收发室工作;机关印章使用;文书档案整理、管理及学校档案指导工作;县长网络电话的衔接工作。赵永明负责信函、报刊杂志征订、收发工作。薛良云夏令贤肖先忠鲍秀萍按照有关法规条例,做好安全驾驶工作,保证安全行车,完成出车任务。2、政工科19科室职责负责管理直属学校(单位)和指导全县其他学校党的建设工作,负责教育系统党的路线、方针、政策的宣传工作;指导全县中小学教职工的思想政治和法制教育工作;抓好机关工作人员和学校(单位)领导干部考核、任免及后备干部队伍建设;负责组织干

3、训、师训工作;组织开展对党员干部的党纪、政纪教育;负责机关和学校(单位)的人事管理工作;负责管理学校(单位)机构编制、人事调动、劳动工资和年度考核等工作;规划指导全县教师队伍建设及名师工程的实施;按权限负责全县教师资格的认定工作;管理、指导教师系列专业技术职务的评聘工作;指导教育人事制度和学校内部管理体制改革;负责全县师范类毕业生就业指导和其他毕业生的引入工作;负责退(离)休干部教师的管理工作。 科室人员职责陈加盛(科长)主持政工科全面工作。负责教育系统党的路线、方针、政策宣传工作和中小学教职工思想政治工作;机关工作人员、学校领导干部的考核、任免及后备干部队伍建设;人事管理、机构编制工作;师

4、资队伍建设、人事制度和学校管理体制改革;师范毕业生就业指导和毕业生引入工作。忻海霞(副科长)负责学校党建和师训、干训工作;党员干部法制、党纪、政治教育;退(离)休教师的管理;人口和计划生育工作。徐惠明负责教职工的年度考核和教师资格认定工作;骨干教师、名教师评审工作;教师系列专业技术职务的评聘工作。杨桂芬负责劳动工资工作。作动初骚滕王阁;负责机关印章骆亚华负责人事档案管

5、理工作。3、计划财务科19科室职责负责编制全县教育事业发展规划;会同有关科室(部门)制订年度招生计划;参与拟定教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资、教育收费政策措施;宏观指导全县教育布局调整;管理和指导校园规划和校舍建设、改造等工作;督促检查全县中小学校舍安全工作;负责全县教育事业统计和有关教育经费“三个增长”执行情况的监督;指导学校的后勤改革;做好教育事业统计工作;管理和指导核算中心工作。 科室人员职责戴争先(科长)主持计财科全面工作。编制实施全县教育事业发展规划、布局调整规划、年度招生计划、基本建设计划、校舍维修计划、设备配置计划。控制基本建设、校舍维修、设备配置投资,筹集、调拨、分配教

6、育经费。分析监督教育经费“三个增长”的执行情况。组织实施专项资金安排的各类项目。协调管理教育收费工作。魏瑶琴(财务负责人)负责编制本县教育经费年度预算,预测教育经费需求。指导管理学校经费细化预算,监督管理教育经费使用情况。负责指导各级各类学校的财务管理、会计管理、开支标准管理、固定资产管理等。指导各级各类学校健全财务财产管理制度。管理、指导、检查各级各类学校的教育收费。负责审批学校设备采购。舒再超(副主任)负责教育规划、布局调整规划的实施;基本建设、校舍维修计划的实施。指导、管理、审查学校基本建设、校舍维修的项目论证、评估、立项审批、招投标、政策处理、方案设计、合同签订、预算决算等。控制工程

7、进度。管理学校校舍及建筑物的安全工作。叶光焕负责管理学校基本建设、校舍维修的工程技术质量,审查施工组织方案,审阅施工记录、安全记录、设计变更、材料价格签证。组织学校基本建设工程验收。负责实施学校标准化校舍评估验收。负责建立机关基建档案,并指导学校基建档案。负责统计学校基本建设投资月报、季报、年报。19郑海波负责全县教育事业统计工作;统计教育经费、劳动工资的月报、季报、年报;教育通讯站的发行统计及资金的管理工作

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