职业病危害监控与处置

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1、职业病危害监控与处置事故统计分析因果连锁模型我国的《企业职工伤亡事故分类》GB/6441-86。管理失误不安全状态不安全行为起因物加害物事故行为人造成中毒事故的原因原料、设备、环境因素（经济相对落后、中小企业和非正规企业问题突出，经费投入明显不足）作业岗位毒物浓度超标人的原因（安全意识淡薄，弱势群体、流动劳动者。职业伤亡事故60-70%是由于职工违章操作和缺乏卫生知识所造成）违章操作管理的原因（职业卫生管理与服务与经济发展不相适应，管理缺乏科学依据，随意心大）作业岗位风险大大增加职业病危害管理与控制策略危害识别Identifyhazards

2、事故管理Dealwithaccidents危害控制Controlhazards危害评价Assesshazards职业病危害控制程序第一步:职业病危害的识别,编制一份全面的清单(按生产车间)。第二步:职业病危害的评价,确定各生产车间岗位的主要职业病危害因素.①职业病危害因素的检测与评价②职业健康检查(根据检测与评价结果确定体检人群)。第三步:通过采取成功措施与行动,建立常规监控机制,持续改进。确定“可能存在危害的区域”控制“各岗位的职业病危害风险”,企业从管理中获益.确定“关键点危害区域”《浙江省职业病危害监控处置工作规范》浙江省卫生厅办

3、公室文件浙卫办监督[2007]8号关于印发浙江省职业病危害监控处置工作规范的通知，二00七年六月十一日检测评价机构卫生行政部门用人单位体检机构职业病诊断机构职业病诊断鉴定办公室登记分析和分类处理现场检查行政处罚预警书面通知直接存档报告报告通知通知提供资料、申请诊断组织体检委托检测图示：职业病危害监控处置工作程序职业病危害信息报告处理单编号：报告单位名称收到日期报告类别□检测与评价结果□职业健康检查结果□疑似职业病、职业病主要内容摘录：用人单位名称：联系人：电话：□检测结果：检测岗位数：不合格岗位数：主要不合格职业病危害因素：□职业健康检查：

4、体检人数：职业禁忌人数：疑似职业病人数：□职业病诊断人数：处理意见：□现场监督检查□书面通知□直接存入用人单位职业病危害项目申报档案□其他：负责人（签名）：年月日处理情况记录：签名：日期：年月日第一步:职业病危害的识别编制一份全面的清单(按生产车间)了解企业中存在的危害因素及其来源？可能产生职业病危害的（包括原料、辅料、中间品、产品、废弃物、夹杂物或生产过程中存在《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素）.按生产车间列出原料、设备清单；索取化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等；了解生产工艺流程：反应温度、压力、密闭化程度、

5、作业方式等。按生产车间分别对工作场所职业病危害因素种类、作业方式、接触人数、接触时间和防护情况简述其中作业方式指产生或存在职业病危害因素的设备或工序的密闭化、自动化程度，可按全密闭、半密闭、敞开式、自动化、手工操作、隔离操作等情况。第二步:职业病危害的评价（职业病危害因素检测评价）检测结果与评价：每个测试点（工作地点、岗位）职业病危害因素浓度（或强度）未超过标准的为合格，超过标准的为不合格。对确因生产工艺或设备技术水平限制所致的职业病危害因素超标测试点，应对其所采取的职业卫生防护补救措施（职业卫生管理措施或个人防护措施）的有效性进行评价。改

6、进措施和建议：对不合格测试点，以及已采取职业卫生防护补救措施仍然未能达到国家职业卫生标准要求的工作地点、岗位，应分析其原因，提出改进措施和建议。第二步:职业病危害的评价（职业病危害因素检测评价）检测结果与评价：每个测试点（工作地点、岗位）职业病危害因素浓度（或强度）未超过标准的为合格，超过标准的为不合格。对确因生产工艺或设备技术水平限制所致的职业病危害因素超标测试点，应对其所采取的职业卫生防护补救措施（职业卫生管理措施或个人防护措施）的有效性进行评价。改进措施和建议：对不合格测试点，以及已采取职业卫生防护补救措施仍然未能达到国家职业卫生标准

7、要求的工作地点、岗位，应分析其原因，提出改进措施和建议。检测评价结果与分类处理作业岗位危害因素未超标作业岗位危害因素超标存档落实改进措施职业卫生防护补救措施有效评价结论：合格职业卫生防护补救措施无效控制措施有效有毒作业分级GB12331-900级（安全作业）、一级（轻度危害）、二级（中度危害）、三级（高度危害）、四级（极度危害作业）生产性粉尘作业危害程度分级GB5817-860级、Ⅰ级危害、Ⅱ级危害、Ⅲ级危害、Ⅳ级危害、Ⅴ级危害噪声作业分级LD80-19950级（安全作业）、1级（轻度危害）、2级（中度危害）、3级（高度危害）、4级（极度危

8、害作业）第二步:职业病危害的评价（职业健康损害评价）职业健康监护定义：为及时发现劳动者的职业性健康损害，根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续