机械制造企业规范化考评标准

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1、保定市机械制造企业规范化考评标准考核项目标准分考核标准评分办法考核得分备注一、依法经营（40）证照许可401.生产经营许可证照齐全有效。本项20分，但为总体否决项：即只要证照不齐全或不在有效期内，总体考核不合格。 否决项2.特种设备及防雷设施等经有资质的检测单位检测合格，依法办理规定的相关证照。本项10分：发现一项（台、件）或安全附件检测不合格扣3分，扣完为止。  3.使用的生产工艺、设备和危险物品不属于国家明令淘汰与禁止的。本项10分，但为总体否决项：即有一项国家明令淘汰与禁止的生产工艺、设备和危险物品的，总体考核不合格。 否决项二、机构与人员（40）机构设置401.从

2、业人员超过300人的，设置独立的安全生产管理机构，有编制、有职能；300人以下的，配备专职或兼职安全生产管理人员。本项20分：未设立安全生产管理机构扣5分，未设专（兼）职机构或配备安全管理专（兼）职人员扣10分，专职人员少配1人扣5分。  2.各职能部门、车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全管理人员，且履行职责。本项10分：一个部门不合格扣2分，扣完为止。  本项10  103.各个生产班组要有专门的安全管理人员。分：一个单位不合格扣2分，扣完为止。三、三项制度建设（50）安全生产责任制15企业主要负责人安全生产职责1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。

3、本项3分：每项不合格扣1分。  2.确保本单位安全生产投入的有效实施，把安全生产工作纳入年度计划和长远规划。本项3分：每项不合格扣1分。  3.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题。本项3分：每少一次扣1分，扣完为止。  建立各职能部门的安全职责。本项3分：每少一个部门扣1分，扣完为止。  建立各级各类人员的安全职责。本项3分：每少一个扣1分，扣完为止。  安全管理制度20根据本单位实际建立以下制度：⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方安全管理制度；⑺防

4、火安全管理制度；⑻危险作业审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用品管理制度；⒄本项20分：应该建立而未建立的，每少一项扣2分（涉及不到的未建立不扣分），扣完为止。  10女工和未成年人保护制度；⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度；⒇劳动合同安全监督制度。安全操作规程151.建立健全各岗位安全操作规程并在各岗位张贴。本项5分：每少一个岗位扣1分，一处未张贴到岗位扣0.5分，扣完为止。  2.岗位安全操作规程符合安全技术标准

5、。本项5分：每一项操作规程不符合扣1分，扣完为止。  3.严格执行岗位安全操作规程，现场抽查岗位安全操作规程的执行情况。本项5分：出现一人次违章行为扣2分，扣完为止。  四、教育培训（40）安全教育培训401.企业主要负责人经培训合格，取得《安全生产培训合格证》。本项10分：不符合规定扣10分。  2.定期对特种作业人员培训，取得特种作业操作证书，按时参加复训、证件复审。本项10分：证件过期、无证作业一人次扣5分。  3.对新职工进行入厂三级教育。本项5分：缺一人次扣0.5分，扣完为止。  4.复工前对员工复工安全教育。本项5分：缺一人次扣0.5分，扣完为止。  5.定期

6、对安全管理人员进行教育。本项5分：缺一人次扣1分，扣完为止。  6.全员教育，建立职工安全生产培训档案。本项5分：缺一人次扣0.5分，扣完为止。未建档案扣2分。  五、应急救援（30）10应急救援预案及演练151.有应急救援管理体系，有组织机构和职责、管理程序和管理要点，且与社会应急救援体系衔接。本项5分：无体系扣2分，其它每项不合格扣1分，扣完为止。  2.有重点部位应急救援预案。本项5分：每缺一个扣1分，扣完为止。  3.每年至少进行一次预案演练并有记录，人员对熟悉预案。本项5分：未演练或无记录扣3分，相关人员对预案不熟悉扣2分。  应急救援器材15按规定配备足够的应

7、急救援及必要的防护救护器材，并保持完好，建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。本项15分：未按规定配备扣10分，未保持完好扣2分，应急通讯网络未建立、不畅通扣3分，扣完为止。  六、重点设备设施（300）变配电系统80变配电站环境：与其它建筑物间有足够的安全消防通道；与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够的间距；应设有100％变压器油量的贮油池或排油设施；变配电间门应向外开，高压室（间）门应向低压间开，相邻配电室门应双向开；门、窗（高压侧）应装设孔小于10×10mm的金属门窗。本项10分：共5处，一处不合格扣2分。  变压器、