工学院学生综合测评实施方案(试行)

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1、工学院学生综合测评实施方案（试行）第一部分总则为了更好的贯彻国家教育部《普通高等教育学生管理规定》，鼓励学生奋发向上，促进德、智、体、美、劳全面发展，不断提高自身综合素质，实现21世纪的人才发展战略，根据《中山大学学生综合测评手册》、《中山大学学生处分实施细则》及工学院学生实际情况，特制定《工学院学生综合测评及奖学金评定实施方案》：一、本方案是我院学生综合测评及奖学金评定工作的程序规范，体现了“切合实际，鼓励先进，公平规范”的原则。二、本方案的宗旨，一是激励学生刻苦学习、奋发向上，二是肯定与鼓励学生在社会工作、业余特长等方面的作出努力并取得成绩，三是对学生的不良行为做出惩

2、罚，通过综合测评分的成绩，对学生在校期间的综合表现做出公正、合理、量化的评价。鼓励学生在加强专业学习的基础上，不断提高自身的综合素质，实现德、智、体、美、劳全面发展，成为适应新时代发展需要的高素质人才。三、本方案由总则、细则、附则三部分组成：细则部分包括加分和扣分的有关规定，附则规定测评的程序等事项。四、学年综合测评成绩计算方法：综合测评＝年度学分成绩＋附加分＋扣分（负数）年度学分成绩＝∑（各科考试实际成绩*该科目学分）/该学年总学分年度学分成绩包括所有校、院必修课以及院内选修课。附加分与扣分方法详见第二部分“实施细则”，各项附加分设立的上限如下：政治思想与道德品质：4分

3、学习竞赛：4分科研成果及论文发表：4分社会活动：3分文体活动：3分7第二部分实施细则一、加分细则1.政治思想、道德品质　分值级别项目国家省、市校级院、系备注先进个人21.510.5如：三好学生、优秀干部、优秀团员等先进集体主要负责人21.510.5校优良学风标兵班为1.2分先进集体一般负责人1.510.70.3校优良学风标兵班为0.9分先进集体一般成员10.70.50.1校优良学风标兵班为0.7分见义勇为等受有关部门表彰者21.50.80.5文明宿舍舍长　　0.50.3此项不分奖项等级文明宿舍成员　　0.30.2说明：1.各级优秀学生干部、团干部和个人者，分数不累加，只计

4、最高分。2.不同类别（如：优秀团干与优秀学生干部属不同类）的分数可累加。3.国、省级、校级先进集体的其他负责人和一般成员可根据不同表现，加分有所浮动，表现差者可不加分。4.有高额奖励金的奖项不予以加分（奖励金数额限度由学工部负责老师视具体情况作出解释，详见附表3.）。5.本项目的累计加分上限为4分。72.学习、学术竞赛级别等级国际国家省份校级院、系一2.72.21.71.20.7二2.521.510.6三2.31.81.30.80.5四2.21.71.20.70.4说明：1、团体赛获奖，主要队员的加分按表中相应分数计算，一般队员按相应分数的50%计算。2、除一、二、三等奖

5、以外的其他获奖与名次、奖项与（如，优胜奖），按第四等级加分。说明：1.获奖者在评分时必须提供有关证明或证书复印件，以便核实。2.院（系）级学习成绩竞赛必须是由本院（系）举办的与学科有关的正式学习竞赛。3.校级比赛是指由学校行政机关、校团委、校学生会举办的全校范围内有影响的活动，其他学生社团及外院系举办的活动，由学工部视其规模和影响作出解释。4.不同学科的学习竞赛可累计加分，同一学科的不同级别学习竞赛只记最高分，不累加。5.本项目的累计加分上限为4分。3.科研成果在国内外刊物发表论文并被SCI、EI收录。第一作者每篇2分第二作者每篇1.5分第三作者每篇1分若第一作者为导师，

6、则学生作者按忽略导师名次进行重新排名在国家核心刊物或国外刊物发表论文（未被SCI、EI收录）。第一作者每篇1.5分第二作者每篇1分第三作者每篇0.5分同上在全国性一般刊物发表论文第一作者每篇1分第二作者每篇0.5分第三作者每篇0.3分同上在省级刊物发表论文。第一作者每篇0.7分第二作者每篇0.3分第三作者每篇0.1分同上在校级期刊发表论文。第一作者0.3分获得专利（指专利已被正式受理）第一完成人2分第二完成人1分第三完成人0.5分 若第一作者为导师，则学生作者按忽略导师名次进行重新排名参加国际学术会议第一作者2.0分第二作者1分第三作者0.5分同上参加国内学术会议第一作者

7、1.0分只加第一作者，第一作者为导师不加分7说明：1.同一科研成果获不同奖，只记最高分，不累加。2.不同科研成果获奖或发表论文者，可累加。3.申请本项加分须提供作品封面或文章第一页复印件（若第一页不含作者，还须附作者页）4.本项目的累计加分上限为4分。4.学生工作分值级别职务校团委及学生会校区、院团委与学生会班级社团备注副书记、主席、第一负责人1.81.510.8如：主席、党支部书记、班长、团支书、会长等副主席、第二负责人1.51.20.6如：副主席、秘书长、社团副会长等委员、部长1.210.40.4如：党支部委员、团委委员、