2Z204000--建设工程合同与劳动合同法律制度

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1、2Z204000建设工程合同和劳动合同法律制度2Z204020劳动合同及劳动关系法律制度2Z204021劳动合同订立的规定1、纲领性原则：劳动法法律最大限度倾向保护劳动者权益，限制单位2、订立劳动合同的原则遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用；用人单位不得收取财物、扣押证件。2014-74.根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）oA.约定专业技术培训服务违约金B.扣押居民身份证C.签订竞业限制协议书D.扣押职业资格证E.要求提供担保【答案】AC【解析】P125《劳动合同法》规定

2、，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。3、劳动合同的种类劳动合同的期限劳动合同的有效时间，一般始于劳动合同的生效之日，终止于劳动合同的终止之时注意：劳动关系，自用工之日起建立。（重实际，轻形式）劳动合同期限是劳动合同存在的前提。期限合同双方约定合同终止时间的劳动合同无固定期限合同（十退十二）双方约定无确定终止时I'可的劳动合同；协商一致即可签订。有下列情况之一的，除非劳

3、动者提出签订固定期限的，应当签订无固定期限合同1）劳动者连续工作满10年2）初次实行劳动合同制度或者国企改制重新签约，连续工作满10年，退休不足10年3）连续订立2次固定期限劳动合同，劳动者无39条40条1、2款规定的情形（不胜任）完成一定工作任务为期限协商一致【例】李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（）。A.应当与其签订固定期限劳动合同

4、B.应当与其签订无固定期限劳动合同C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工【参考答案】B4、劳动合同的基本条款用人单位：名称、住所、法定代表人或者主要负责人亠•亠宀劳动者：姓名、住址、身份证或其他证件号码主要内容必备条款：合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、报酬、社保、劳动、2Z204000建设工程合同和劳动合同法律制度2Z204020劳动合同及劳动关系法律制度2Z204021劳动合同订立的规定1、纲领性原则：劳动法法律最大限度倾向保护劳动者权益，限制单位

5、2、订立劳动合同的原则遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用；用人单位不得收取财物、扣押证件。2014-74.根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）oA.约定专业技术培训服务违约金B.扣押居民身份证C.签订竞业限制协议书D.扣押职业资格证E.要求提供担保【答案】AC【解析】P125《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件

6、。3、劳动合同的种类劳动合同的期限劳动合同的有效时间，一般始于劳动合同的生效之日，终止于劳动合同的终止之时注意：劳动关系，自用工之日起建立。（重实际，轻形式）劳动合同期限是劳动合同存在的前提。期限合同双方约定合同终止时间的劳动合同无固定期限合同（十退十二）双方约定无确定终止时I'可的劳动合同；协商一致即可签订。有下列情况之一的，除非劳动者提出签订固定期限的，应当签订无固定期限合同1）劳动者连续工作满10年2）初次实行劳动合同制度或者国企改制重新签约，连续工作满10年，退休不足10年3）连续订立2次固定期限劳动合同，

7、劳动者无39条40条1、2款规定的情形（不胜任）完成一定工作任务为期限协商一致【例】李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（）。A.应当与其签订固定期限劳动合同B.应当与其签订无固定期限劳动合同C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工【参考答案】B4、劳动合同的基本条款用人单位：名称、住所、法

8、定代表人或者主要负责人亠•亠宀劳动者：姓名、住址、身份证或其他证件号码主要内容必备条款：合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、报酬、社保、劳动、劳保和职业危害保护、法定其他条件等除以上必备条款外，还可以约定：试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等（重要考点考多选）5、订立劳动合同应当注意的问题及时订立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。及时