中高层(经理)聘用合同书

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1、编号:聘用合同书XXXX有限公司甲方:XXXX有限公司法人代表:乙方:为了实现甲乙双方共同的提升愿望,甲方愿意为乙方提供可以施展经营才华的平台,乙方愿意通过施展自己的才华,使甲方的运营资源得到有效利用和发挥,实现运营成木最低化、运营效率最大化。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意签订并共同遵守本合同所列条款。乙方岗位名称:XXXX有限公司采购部副经理。聘用期限:2018年月日起,其中试用期为个月。一、工作责任第一条供应商开发与管理:组织建立供应商开发、选择、评价标准,负责制定供应商开发计划并组织实施;组织对供方调查、比选、供应商的资质信用、质量、服务和能力的评价

2、,建立合格供应商目录,并确保执行、及时更新;测算供应链成本、时间和效率,预测存在的风险和机遇;定期组织供应商供货绩效(包括价格、品质、交期、交量等)评鉴,制定并实施供应商管控和优化政策。主持公司运营管理工作,组织实施公司运营系统的优化和完善,领导计划、采购部相关工作。第二条采购合同签订和管理:负责组织供应商和采购商务谈判、合同/订单评审;在权限范围内签订供应商采购合同和协议;组织供应商采购合同和协议履行、更改控制;指导、监督采购合同、协议的存档管理。第三条采购组织与管理:采购计划的审核,并监督采购计划的实施,并督促跟催;配合/参与产供销跨部门工作协调;监督采购质量问题的解决,督促

3、采购不合格品及时处理。第四条采购价格控制:根据大宗原料市场及采购品的调研,编制供应商和采购品价格一览表并报批;执行供应商采购价格政策,积极推进战略采购和精益采购;对调价的采购品提供调价的依据,办理相应的价格审批手续;在价格权限范围内履行职责;组织本部门协助财务部做好供方价格核定和付款核算工作。第五条采购成木控制:执行公司采购预算,做好采购成木费用测算和控制;参与库存存量标准的制定及经济批量的确定;建立各供应商的采购成本分析资料,提出降低成本措施,经批准后督导实施;不断优化采购流程,简化采购方式,提高采购效率和保证供应商按时保质保量供货,持续降低采购成本。第六条组织制定公司采购管理

4、体系的相关流程,规范采购管理程序并推动其贯彻执行。第七条负责部门团队建设及内部人员的业务能力和技能评定、绩效考核。第八条工作职责详见“采购部副经理岗位规范”。二、基本条件第九条采购部副经理任职条件:1.必须提交应聘所须真实证件和简历。2.5年以上采购工作经验,2年及以上采购主管及以上工作经历。3.熟悉并掌握供应商管理、供应商商务洽谈、采购计划与管理、价格控制、战略采购/精益采购方式等相关技法。第十条公司确定的年度预算和目标计划主要内容包括:1.产品年度销售收入增长N30%;2.公司年度净利润率三8%;3.采购成本降低率M5%;4.交付周期平均缩短上5天;1.完成公司及总经理确定的

5、其他工作目标。三、乙方权力第十一条参加总经理办公会议、产供销协调会议,以及组织召开部门会议的权利。第十二条对直接下级任命的提名权。第十三条公司采购系统口常管理权,如采购策略建议权、采购渠道建议权、原材料价格调查权、供方的筛选/新增/更换建议权、供方评估组织权和考核建议权等。第十四条公司采购系统各项报表和采购管理文件的审核权。第十五条在公司总经理授权范围内,采购商务合同签订权。第十六条向公司总经理提请采购系统员工奖惩的建议权、调配权。四、薪酬待遇第十七条乙方年薪收入二基本年薪+绩效年薪+效益奖+福利。(一)基本年薪二(基本月薪+绩效月薪)X12,基本年薪:XX万元,其中:基本月薪X

6、X元,履行岗位工作职责和任务,按月发放,不作考核;绩效月薪XX元,按月考核发放;(二)绩效年薪:X万元,年末考核一并发放,具体按公司年度绩效考评规定执行;(三)效益奖:按照公司方案执行;(四)福利:根据公司福利有关制度确定享受标准。第十八条乙方自行承担个人所得税,由甲方负责代扣代缴。第十九条甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在不影响工作情况下可集中安排休假吋间。第二十条五、乙方义务乙方必须严格遵守木公司章程和内部规章制度,因违反规定对甲方造成经济损失的,应承担相应赔偿责任。第二十一条在任职合同到期之前,乙方提出续签合同或辞职请求,必须提前一个月以书面形式报告甲方。乙方未经甲方批准

7、擅自离职或解除本合同时,甲方有权扣减乙方相应薪资。第二十二条乙方在甲方工作期间,乙方泄露商业机密、科研成果和技术秘密或擅自转让他人,必须承担相应的法律责任。六、附则第二十三条本合同作为乙方与甲方签订的《劳动合同》附件,具有同等第二十四条法律效力。木合同如与国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:法定代表人:

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