乐通杯篮球赛策划书

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1、采逋杯篮球寒策书策刘人：谢志军、周应武至來单佞：乐適T匕工股份有瓯公司工会乐適比工股份有陋公司行政部2011年3月26日一、活动目的：为加强公司各部门之间的沟通，丰富广大员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力，打造具有乐通特色的企业文化，促进广大员工的身心健康，值此中秋节和国庆节来临之际，公司决定举办一次职工篮球联赛。二、活动理念：1、团结友爱奋勇拼搏2、友谊第一比赛第二三、活动时间及地点：时间：2011年9月1B-2011年11月中上旬；地点：怎通化工股份有限公司篮球场、珠海怎通化工新材料公司篮球场。

2、活动组织人员安排:1＞组委会：主席：刘明副主席：谢志军委员：张景林、苏国辉、朱政元、邹志坚、周应武、何佑明、刘兆海、梁春华2、裁判组：裁判长：苏国辉成员：赖东华3、宣传组（负责海报、以及赛事报道）组长：梁春华成员：赖东华、徐其成4、统计组（负责现场比分的记录工作）具体由谢经理确定人选5、现场解说（决赛时配置）名单：待定6、后勤保障组（赛前相关准备工作）组长：谢志军成员：王广民、周应武、何佑明、刘兆海7、应急组组长：张景林成员：行政车队五、参赛队伍参赛队伍为乐通化工股份有限公司和珠海乐通新材料有限公司，

3、原则上遵循乐通公司运动会分组原则，分五支代表队，分别如下：A队、北理工技术中心代表队领队：何喜森队长：何佑明B队、生产中心代表队（指生产一部、质管、设备）领队：谭诗礼队长：周应武C队、涂料项目代表队（指汽涂、粉末、UV项目）领队：朱政元队长：刘兆海D队、企管中心代表队（指行政、营销、物流等部）领队：谢志军队长：刘兴华E队、乐通新材料公司代表队领队：张亚玲队长：邹志坚五、活动规则及流程K基本规则:・1.1比赛方法一队五人，其中一人为队长，候补球员最多5人。比赛分四节进行，每节比赛10分钟，第一节和第三比

4、赛完后休息2分钟、中场休息5分钟。比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛5分钟，若5分钟后比数仍相同，则再次进行5分钟延长赛，直至比出胜负为止。12得分种类球投进篮框经裁判认可后，便算得分。3分线内侧投入可得2分；分线外侧投入可得3分，罚球投进得1分。1.3.进行方式比赛开始由两队各推出一名跳球员至中央跳球区，由主审裁判抛球双方跳球，开始比赛。掷界外球。14选手替换每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。1.5.罚球每名球员各

5、有4次被允许犯规的机会，第五次即犯满退场。口不能在同一场比赛中再度上场。罚球是在谁都不能阻挡、防守的情况下投篮，是做为对犯规队伍的处罚，给予另一队的机会。罚球要站在罚球线后，从裁判手中接过球后5秒内要投篮。在投篮后，球触到篮框前均不能踩越罚球线。1・6•违例大致可分为（1）普通违例：如带球走步、两次运球、脚踢球或以拳击球。（2）跳球违例、（3）跳球时的违例：除了跳球球员以外的入木可在跳球者触到球之前进入中央跳球区。1.75秒钟规则…持球后，球员必须在5秒钟之内掷界外球岀手.FIBA规则规定罚球也必须在

6、5秒钟内出手（NBA规则中为10秒）.1.83秒钟规则…与对方发生身体接触而产生的犯规，比如与裁判发生争执等情况.1.9侵人犯规…与对方发生身体接触而产生的犯规行为.1.10技术犯规…队员或教练员因表现恶劣而被判犯规，比如与裁判发生争执等情况.1.11取消比赛知识的犯规…球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人•发牛此类情况后，球员应立即被罚出场外。1.12队员5次犯规…无论是侵人犯规，还是技术犯规，一名球员犯规共5次（NBA规定为6次）必须离开球场，不得再进行比赛。1.13违例…既不属于侵人犯

7、规，也不属于技术犯规的违反规则的行为。主要的违例行为是:非法运球；带球走3秒违例；使球出界。1.14队员出界…球员带球或球本身触及界线或粉线以外区域，即属球出界。在球触线或线外区域之前，球在空中不算出界。1.15干扰球…投篮的球向篮下落时，双方队员都不得触球。当球在球篮里的时候，防守队员不得触球。1.16球冋后场…球队如已将球从后场移至前场，该球队球员便不能再将球移过屮线，运回后场。2、活动流程2.1各代表队于9月5日前，确定好各对参赛球员10人大名单，并上报组委会周应武处。2.2比赛采取循环赛制，即

8、5支队伍依次循环比赛，采取积分制，胜一场积3分，负一场积0分，若两队最终积分相同，则依次考虑相互间输赢情况和小分净胜分情况排定名次。2.3整个乐通篮球赛分10场积分赛和一场表演赛。赛程初步安排：9月9日技术中心（北）VS新材料10月11日生产中心VS技术中心（北）9月15日生产中心VS企管中心10月13日新材料VS涂料项目9月20口技术中心（北）VS涂料项目10月18口生产屮心VS涂料项冃9月22H生产中心VS新材料10月20日企管中心VS技术中心（北）