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时间:2019-09-25
《事故调查处理管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、事故调查处理管理制度事故调杳处理管理制度一、目的为了建立一个有效的事故(事件)处理机制,对发生的事故(事件)尽可能快地开始事故调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效预防措施,防止事故(事件)扩人,最人限度地减少事故损失,特制定本制度。二、适用范围木制度适用于对公司范围内生产安全事故(事件)的报告、调查和处理。三、职责1、公司安技股负责生产安全事故(事件)的统计,并主管组织、监督或参与事故的调查和处理,按规定做好协调或监督生产安全事故(事件)的调查报告和处理工作,确保该管理制度的有效运行。2、安技股对发纶的事故(事件),耍根据本程序耍求尽可能快地进行事故(事件)报告、调查和处理工
2、作,制定纠正预防措施并实施。四、事故报告程序及要求1、事故报告(1)事故报告内容应包插事故发生时间、地点、事故(事件)简要经过、伤亡(害)人数及基本情况和已采取的应急措施等。1(2)事故(事件)发生后,事故(事件)现场人员应当立即报告木部门负责人,同时报告公司安技股。(3)发生一般交通事故或机械事故,当事人或发现人应立即报告公司。对迟报、不报、瞒报、谎报行为每次查出违约处罚200元。(4)发生重伤及以上事故或重大事件,当事人或发现人应立即报告公司安技股、主管安全生产副经理和总经理,上述部门和人员接到报告后应立即报上级主管部门和行业管理部门。不得迟报、不报、瞒报。(5)接到事故报案
3、后,公司在立即报告上级主管部门和行业管理部门的同时,必须立即启动应急响应程序,开展救援工作,防止事故扩大。2、事故救援(1)事故发生后,在及时报告的同时,按照分级负责的原则及时开展事故救援,特别是对伤者的抢救;相关负责人应立即赶赴现场,组织实施应急救援措施,防止事故蔓延、扩大,减少事故损失。(2)事故现场保护。事故部门或应急救援组应尽可能实施对事故现场的保护,防止事故物证被无意或有惠破坏,影响事故调查。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做岀标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。2(3)事故现场恢复。事故现场只有在得到事
4、故现场出勤交警明确的指示后,才能进行清理恢复3、事故调查(1)事故调查事故的调查由办公司、安技股负责。(2)事故调查内容及要求1)了解事故发生的时间、地点、人员伤广情况、车辆受损情况。2)现场勘查:作业环境、起因物、气彖特点等,进行事故现场摄影和录像,丈量有关数据,绘制事故现场示意图和做好文字描述。3)证人材料收集:对事故当事人、事故口击者了解事故发生前、事故发生时、事故发牛后的冇关情况,包括事故地点的环境状况、气候情况和事故人员的表现等细节。4)伤亡人员姓名、性别、年龄、职业等5)事故调查组冇权对事故相关人员进行问询和补充问询;事故相关人员对问询冇遗漏的,可向事故调查组补充问询
5、材料。6)事故目击者和知情者有权向调查组反映、检举事故真相,任何部门和个人不得阻拦和打击报复。(3)事故分析及事故调查报告1)整理和阅读有关调查材料,并进行分析;32)确定导致事故的直接和间接原因,应从直接原因入手,深化到间接原因,掌握导致事故发生的全部原因,再分淸主要原因和次要原因,进行责任分析;3)确定事故的责任者,根据事故调杳所确认的事实,通过玄接原因和间接原因分析,最后依据交警队责任认定进而判定榮事责任人的主要责任和次要责任。4)事故调杳组应根据事故调查和分析的结果,对事故责任人提出处理意见,报公司负责人或分管安全生产领导,经宙查同意后,由公司安技股对处理结果进行执行。5
6、)事故调查组在对所发生的事故进行全面的调查分析后,由办公室编写事故调查报告,事故调查报告的内容应包括:——事故发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、车辆受损情况等;——事故发生后救援处置情况;——事故造成的人员伤亡和直接经济损失——事故发纶的原因和事故性质;——事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;——事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具冇关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。(4)事故处理41)事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清不放过,事故责任者和广人员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过,事故贲任考没有严肃处理不放过。2)事故调杳处
7、理结束后,安技股应在适当的时候将事故详情、原因及责任人的处理等整理进行通报,并组织全体员工进行学习,从中吸取事故教训,防止事故的再次发生。3)对•每件事故处理结案以后,出安技股负责事故调查处理材料收集整理后实施归档管理。归档处理包括:——事故报告登记表;——事故调查报告;——事故相关责任人员的处理决定;——违约处跚票据(5)事故直接责任人处理1)事故发生后对瞒报、不报、谎报、迟报者,并由此对公司造成恶劣影响着,对责任人违约处罚200元;公司值班人员接到报案电话,不及时向分管安全生
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