2019年县委常委班子民主生活会领导班子对照检查材料

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1、2019年县委常委班子民主生活会领导班子对照检查材料县委常委班子认真学习贯彻党的十九大精神、二次全会，解放思想推进高质量发展大讨论精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党内教育持续推向深入。对照《党章》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》《中央八项规定实施细则》，县委常委班子全面检视六个方面存在的突出问题，深刻剖析原因，并明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题县委常委班子按照要求，通过召开会议、学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，共梳理出5个方面**个问题。（一）学习贯彻习近平新时代

2、中国特色社会主义思想方面存在的问题。县委班子虽然注重增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“四个服从”，但还存在用习近平新时代中国特色社会主义思想成果武装头脑、指导工作不到位的问题。一是深入学习还不够主动。学习还仅限于开会带头学、宣讲普遍学、文件督促学，学得还不够精细、不够深入自觉。有的领导干部在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想还停留在看大框、记大概、学皮毛的阶段，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻。还有的认为自己经历和经验丰富，不愿学习、不善学习要当表率。县委常委班子带头深入基层，深入一线，积极引导干部职工想干事、会干事、能干事，敢碰硬、能碰硬，不断提高工作效率。特别是

3、在重点工作推进和难点问题处理上，切实负起应负的职责，坚决克服等、靠、拖等不良思想倾向，做到令行禁止，全面加快工作进度，确保中央、省委、市委和县委各项决策部署得到快速有效落实。。二是实践运用还不够熟练。对照“八个明确”“十四个坚持”，围绕纠治“四风”，通过反思自己平时的工作和思想表现，看到了自身的差距和不足。形式主义方面。一是学习蜻蜓点水。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点,而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。二是工作缺乏创新。随着（单位）教育转型和

4、教学改革深入，在党员干部队伍建设上怎样适应这种新情况新时代，想的不多，思考不深。作为XX科科长自己在适应这个大形势、大趋势上还有不少欠缺。工作中有“穿新鞋走老路”的情况，喜欢凭经验办事，创新思维不够、创新招法不多。比如说：（单位）干部缺编现在仍然是一个比较突出问题，而在干部引进上，还是有等靠思想，把关不严等问题，推荐了我们就报，而没有主动走出去选，导致引进的干部存在素质参差不齐，业务对口不符等现象。三是落实避重就轻。工作中，有老好人现象，怕得罪人的思想仍然比较严重，工作中缺乏风风火火的劲头，上下沟通协调，处理棘手问题能力魄力不足。对大项工作、上级检查以及硬性任务等比较关注，而对需要下长功夫

5、、见效慢的经常性基础性工作用力不足。比如老干部审定移交工作，在（单位）党委的坚强领导下前两年取得了显著成绩，但在今年的XX工作中，感觉上级下达的任务完成了就没了压力，有好多工作没有及时跟上和主动作为，领导推一推，动一动，满足于完成任务，而没有追求高标准。（二）官僚主义方面。随着任职时间的增长，潜意识里滋生了闲思杂念，自我剖析，在这方面还存在一些问题。一是想自己事多了想工作少了。到现在自己任职已经1年半，任职时间说长不长说短不短，记得自己才任科长时，由于科里新同志多，业务普遍不熟悉，那时有活大家一起干，政策文件一起学，再看看现在，大家业务熟了，自己却变懒了，动嘴多了，动手少了，玩心重了，事业

6、心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是服务意识有所淡化。没有真正站在基层立场解难帮困，虽然每年都把解决基层困难作为年度工作的一项重要内容，但推进的力度还不够，实际效果并不理想。比如，针对近两年XX实际，解决年轻干部婚恋问题X书记提过好多次，我们都没有见行动，X月中旬与地方组织的单身青年联谊会也是领导督促几次，我们才开始时谋划。这些工作，都涉及到大家切身利益，我们所做与大家期盼还有很大差距。三是工作指导安排不够科学。在安排工作时，对基层遇到的大项任务往往考虑上级、领导要求多，考虑基层的实际承受力少，由于工作统筹不力造成给基层添忙乱的现象时有发生，对自己的分管工作满足于“心里知道了”、“

7、对下安排了”，没有做好减压减负、关闸分流工作，抓工作简单对付。（三）享乐主义方面。一个是进取精神有所松懈。虽然保持着抓工作亲历亲为的习惯，但由于思想松懈，逐步有了懒惰、疲沓现象。工作上加班加点明显少了；开交班会时，领导说的工作跟自己相关的认真听听，其它的就不关注了，对于一些工作，感觉上面有领导把关，科里工作不出大差错就行，产生了一种依赖思想。二是吃苦意识有所淡化。主观上讲，自己虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状