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时间:2019-09-25
《2018年招商银行考试笔试题库经验分享与历年真题回忆汇编整理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行校招考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“柏蓝考”上而找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下!招商银行笔试经验分享一:笔试分两个部分,也就是两套试卷,每试卷1个小时。完成第一套试卷收上去后,再发第二套试卷。笔试不是机考,北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试,笔试可以带计算器。第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试,具体包括4个部分:1•言语理解与表达;2•数学运算;3.图形推理;4•资料分析。时间勉强够用,一般答不完。第二
2、份试卷的测试内容为简答题。今年的简答题如下:1•从经济学角度解释“过犹不及啲含义;2.解释“劣币驱逐良币啲含义,并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。3.材料分析题邙可里上市):(1)阿里上市对中国企业的影响;(2)对比阿里和亚马逊,从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。招商银行笔试经验分享二:今天晚上按照规定时间登陆测评网站,发现IE版木太高,不兼容测评网页,乂找不到win8兼容性设置,当时真的慌了,不会就这么错过测评了吧?好在还有度娘,设置好后进入测评网页。LZ从六点五十做到七点四十几,差不多一小时,分为4个部分,时间分配为5+25+35+25,前5分钟是例题,熟悉题型,
3、第二部分25分钟,一开始有几个人脸图片,通过表情猜心情,如沮丧、快乐、歇斯底里,LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。。。后面的题列出了一种现象和儿个可能引起这种现象的原因,选出最合理的答案,类似“某地区骑自行车人数增多,有关自行车的事故却减少了,问原因;旅游公司推出网络订票,但近期电话订票并未减少,原因是啥”。第三部分35分钟,行测题,计算和逻辑推理,吋间明显不够啊。第四部分是性格测试,如实回答就好。好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做,但我忘了是哪部分的题ooo能想起来的就这么多了,没有考察招行历史,也没有任何专业知识,不知道以后会不会也是这样。招商银行笔试经验分享三:考试历时100分
4、钟。120道客观题。这次没有考主观题。行测包括言语理解、数字推理、数量关系、图形推理、逻辑、资料分析言语题主要考了词语填空、成语、病句、意在说明类题二十题;数字推理五个;数量关系十几题。一根绳子对折几次再剪几刀最后有多少段绳子。成本利润。排列组合题还有买十瓶酒,每三个瓶子可以换瓶酒,最多能喝多少洒。还有鸡兔同笼。告诉人民币/日元汇率和澳元/人民币汇率求澳元/日元汇率。还有甲答对四分之三的题,乙答对20题,甲乙共同答对三分之一,求共同没答对的题数。图形题五个。逻辑题挺多的,削弱加强前提型什么的。资料分析两个,每题五问。第一题题目很长不常考的类型,涉及油价,第二题常规图表题。专业知识几乎没有,总共
5、十来个,有两道会计,资产等于负债加所有者权益,还有银行存款买设备资产怎么变化;一个封闭式基金,让你选哪个错。还涉及招行的一些信息,荣获什么称号,什么时候股份制改革好像。英语都是单选,貌似二十题,没有阅读完型。招商银行笔试经验分享四:考试历吋100分钟。120道客观题。这次没有考主观题。行测包括言语理解、数字推理、数量关系、图形推理、逻辑、资料分析言语题主要考了词语填空、成语、病句、意在说明类题二十题;数字推理五个;数量关系十几题。一根绳子对折几次再剪几刀最后有多少段绳子。成本利润。排列组合题还有买十瓶酒,每三个瓶子可以换瓶酒,最多能喝多少酒。还有鸡兔同笼。告诉人民币/日元汇率和澳元/人民币汇率
6、求澳元/日元汇率。还有甲答对四分之三的题,乙答对20题,甲乙共同答对三分之一,求共同没答对的题数。图形题五个。逻辑题挺多的,削弱加强前提型什么的。资料分析两个,毎题五问。第一题题目很长不常考的类型,涉及油价,第二题常规图表题。专业知识几乎没有,总共十來个,有两道会计,资产等于负债加所有者权益,还有银行存款买设备资产怎么变化;一个封闭式基金,让你选哪个错。还涉及招行的一些信息,荣获什么称号,什么时候股份制改革好像。英语都是单选,貌似二十题,没有阅读完型。招商银行笔试历年真题精选:113.成长需要自由的空间,要想使人成长得更快,就一定要给他活动的自由,而不要将他拘泥于一个小小的鱼缸。这种给予更大空
7、间而带来更快发展的现象被称为“鱼缸法则”。根据上述定义,下列现象属于“鱼缸法则”的是()。A.某学生为提高自身综合素质,除了本专业课程,还选修了其他专业的课程B.某地将工作能力突出的青年干部适时提拔到重要岗位任职,使其承担重要责任C.有些父母为了让孩子有稳定的生活和工作,千方百计将孩子留在身边D.西部某市拓宽选贤门路,到经济发达的沿海地区招聘各种优秀人才114.小数法则是一种心理偏差,是指人们将小
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