2018年农牧业局副局长述职述廉报告

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1、2018年农牧业局副局长述职述廉报告2018年，在局党组的正确领导下，我以实际行动贯彻落实党的十九大精神，不断适应新要求、履行新使命，较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来的工作、学习情况述职如下。一.立足本职工作，勇于担当作为（-）以巡察整改为契机，推进从严治党。协助一把手做好党建、党风廉政建设及纪检监察工作，切实履行机关党委书记职责。一是抓好巡察整改工作。协助党组书记主抓巡察整改工作，积极协调责任领导，统筹调度责任部门，坚持问题导向，深入剖析原因，细化巡察反馈问题40个，分类提出整改措施92条，按照“台账式管理”和“销号制落实”制度，逐条落实整改任务，截至目前，40项反馈问题

2、已完成整改36项，整改率达90%o二是抓好党建工作。2018年，主持召开机关党委会议14次；按期进行换届选举工作，选举产生新一届机关党委班子成员并重新分工；市农牧业局“党建引领服务三农”党建品牌创建工作荣获市级党建品牌创建优秀基层党组织奖；在纪念建党97周年大会上表彰先进党支部4个，优秀共产党员4名，优秀党务工作者8名。三是抓好党风廉政和纪检监察工作。认真贯彻党中央、自治区、市委有关党风廉政建设和反腐败工作各项要求，落实中央八项规定及实施细则精神，大力开展整治形式主义官僚主义“十种表现”，严查不作为、慢作为、假作为、乱作为“四种行为”，集中开展整治“雁过拔毛”式腐败问题、扫黑除恶专

3、项斗争等专项治理工作；在全局形成监督执纪问责高压态势，开展专项督查4次，通报批评单位9个、职工7人，责令做出书面检查21人，开展谈心谈话33人。（二）以党管人才为引领，强化队伍建设。一是积极培养“四类干部”。2018年，我局共提拔10名科级干部，其中青年干部5名、女性干部3名、少数名族干部3名、非党干部2名。二是发展壮大专业技术人才队伍。2018年，我局共有3人获评副高级职称、7人获评中级职称；1个团队被评为自治区创新创业团队，1个团队、16名专业技术人员被评为全市产业创新创业人才团队和高层次人才。三是从严管理干部人事档案及因私出国（境）及证照,坚决杜绝“三超两乱”、“吃空饷”、领

4、导干部违规兼（任）职、“裸官”等问题，干部队伍管理全年未发生违纪违规行为。（三）以行政工作为抓手，保障全局运转。一是严格建章立制。新修订《XX市农牧业局制度汇编》，包含17项制度，进一步规范了日常管理工作，形成作风建设长效机制。二是严守安全底线。做好安全生产、信访、保密工作，树立底线思维、健全完善制度、细化工作措施，确保全年重要节点和谐稳定，全年未发生安全生产事故、非正常上访以及失泄密事件。三是严把财务关口。坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，全年支出244.88万元，其中“三公”经费支出17.58万元；全年申请下达各级农牧业专项资金口・09亿元；完成政府采购报送审批□次，金额

5、3778425元。四是配合完成审计工作。在市审计局审计组进驻我局时，积极配合前期审计工作，全面落实整改任务，进一步规范了全局财务活动，提高了资金使用效率和规范性。（四）以业务工作为驱动，服务三农三牧。一是农畜产品安全质量方面。紧紧围绕“农业质量年”主题，开展农畜产品质量安全旗县创建行动，完成市本级定性定量检测农产品436批次，样品合格率93%,畜禽产品58批次，合格率100%；引导78家企业纳入自治区追溯管理平台；“三品一标”认证产品总产量达到了22.843万吨，农产品地理标志登记数量达到12个。二是培育农牧业经营主体方面。完成3家国家级龙头企业和62家自治区龙头企业的监测工作，并

6、向自治区推荐了10家企业申报自治区龙头企业。新培育农牧业产业化联合体24家、农牧民专业合作社320家，新认定家庭农牧场560家。三是渔业工作方面。2018年，新建池塘979.5亩，完成老旧池塘改造1515亩，累计投入资金519万元，渔业基础设施得到明显改善；制定《螺旋藻养殖技术规程》、《螺旋藻粉生产技术规范》2项地方标准,并通过自治区专家评审；创建水产健康养殖示范场21处，健康养殖示范面积1万余亩。I行“一岗双责”，强化责任意识（一）狠抓分管领域党风廉政建设。一是强化责任。自觉强化党风廉政建设的主体责任意识，把党风廉政建设要求融入分管领域业务工作之中，定期向党组书记汇报分管领域内党

7、风廉政建设工作情况。二是明确任务。分管领域年初制定《2018年党风廉政和反腐败工作要点》，明确了一把手、领导班子成员责任。三是真抓落实。每半年组织召开党风廉政专题会议，详细听取分管领域党风廉政建设工作汇报，定期开展廉政谈话；每一季度开展一次党风廉政工作方而的督导检查，重点检查“三重一大”等制度执行、公车管理等廉政风险点,做到早发现，早解决。（二）严守分管领域意识形态阵地。提高对意识形态工作的认识,树立阵地意识，落实意识形态工作责任制政治担当，加强对分管领域意识形态工作