2018年保安聘用合同(买社保)

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1、编号：H由用合同（一）甲方：四川XX保安服务有限公司乙方：签订日期：甲方：四川XX保安服务有限公司法定代表人：XX地址：四川省XXX号乙方：出主年月：居民身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同书，共同遵守并执行本合同书各项条款。一.合同期限第一条本合同期限O本合同生效日期年_月—日，合同终止日期年月—Ho二.工作时间第二条8小时工作制。三.工作内容第三条乙方自愿根据甲方工作需耍，从事甲方安排的门卫、守护、值班、巡逻等工作（岗位）。

2、第四条乙方应按照甲方的要求，完成甲方及服务单位规定的工作任务和标准。四.工作保护和工作条件第五条甲方根据公司工作的需要和国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和工具，制定操作规程、工作规范和安全制度和标准。第六条甲方根据国家规定和公司工作需耍，对乙方上班实行岗位负责制、综合考核制。五.工作报酬和保险福利待遇第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配、绩效优先、兼顾公平的原则。第八条甲方根据国家有关规定和双方约定，向乙方支付工资、福利待遇共计元/月，工资福利待遇根据每月考核实际情况结算发放。第九条社会保险：购买

3、基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（个人缴费部分由公司在个人当月工资中扣除并代缴）。六.甲方权利和义务第十条甲方的权利（-）甲方有权依据服务单位和公司的有关考核规定，对乙方进行管理和奖惩。（二）甲方有权（在合同期内）对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予服从。（三）甲方逐月考核乙方：1、如当月考核分数为75分一80分的为不合格，甲方发放乙方当月工资及福利的90%,公司进行再教育培训，培训后，连续两个月考核分数为70分一80分，甲方有权单方面解除本合同；2、如当月考核分数为80-85分的为

4、较合格，甲方发放乙方当月工资及福利的95%；3、如当月考核分数为86分一90分的为合格，甲方发放乙方当月工资及福利的100%；4、如当月考核分数连续三个月为91分一100分的，甲方每季度给予乙方100元奖励。（四）在合同有效期内，乙方因故要终止合同时，必须提前一个月向甲方书面说明情况，甲方同意后方可解除。如乙方单方终止合同，甲方不得发放当月工资，并追究乙方擅自离岗造成的经济损失。第^一条甲方的义务（-）遵守国家的法律、法规、政策，尊重乙方的主人翁地位，创造有利于乙方发挥主动性和创造性的工作环境。（二）

5、负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技能培训和安全教育，若乙方从事特种作业，甲方应按规定培训，持证上岗。（三）负责对乙方提供必耍的工作条件（服装及器材），并按公司规定按时支付工作报酬。一.乙方的权利和义务第十二条乙方的权利（-）有对甲方提出意见和建议的权利。（二）在合同期内，按甲乙双方约定享受工资、福利、基本保险、休息休假等待遇。第十三条乙方的义务（一）遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，严格按照公安部颁发的《保安作业操作规程》执行。（二）保护甲方服务单位的财产、人生安全，遵守职业道德。（三）积极

6、参加甲方组织的各类培训和教育，提高思想觉悟和职业技能。（四）服从服务单位及甲方的管理，积极完成规定的工作任务。（五）保守服务单位及甲方的商业秘密。（六）如有违约违纪行为，应接受服务单位及甲方的教育和处罚。在合同期内，因失职、渎职、违规、违纪所造成的客户损失，影响甲方声誉行为的，必须对造成的经济损失予以赔偿。八、特殊约定第十四条乙方当月工资于次月15日内支付，由甲方统一存入乙方工资卡内。第十五条乙方在合同有效期内，因重大失误、违法、违纪、服务态度差、打架斗殴的，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利

7、。第十六条凡在工作期内，因乙方的原因造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第十七条如在合同期内，甲乙双方有特殊约定的，（必需要有甲乙双方相关的书面依据）甲方根据乙方意愿，按双方约定的执行。第十八条乙方在聘用期间的非因公伤亡，由相关行为人承担责任。第十九条因受服务单位合同到期或有关政策性变化，该劳动合同自然终止。第二十条乙方工作期间生病，需请假进行治疗，病好后向甲方出示健康体检报告，方可安排岗位上岗。九.合同的续订.终止。第二十一条合同期满，即行终止。十.其它第二十二条本合同解释权归甲方所有。第二十三

8、条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，如甲乙双方有特殊约定的材料附后，口双方签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章人乙方（签名）:法定代表人或委托代理人（签名）: