7、职业病危害监测与评价管理制度

7、职业病危害监测与评价管理制度

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1、职业病危害监测与评价管理制度1>目的提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接触限值要求。2>适用范围本制度适用于公司各部门和生产车间•3、引用法规1)《中华人民共和国安全生产法》;2)《中华人民共和国职业病防治法》;3)《工作场所职业卫生监督管理规定》;4)《职业病危害因素分类目录》等法规标准。4、职责4.1办公室负责对各部门的环境因素进行确认和汇总,并组织人员对环境因素进行评价。负责重要环境因素的监测管理并建立监测档案。4.2安全部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。4.3协助部门为生产部、安全部、办公室及各个

2、生产车间。5、职业病危害因素识别方法5.1根据生产工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等)的性质来识别有害成分。5.2根据生产机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。5.3通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。5.4查阅文献资料、类比同行业进行识别。6、识别后的处理6.1检查识别出的职业病危害项目应及时向安全生产监督管理部门申报,并保留申报回执。6.2发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时,及时向公司主管领导汇,申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。7、检测项目的确定7.1参照《职业病危害因素分类目录》,根据工作场

3、所中存在的职业病危害因素确定检测项目。7.2检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。8^检测机构的确定应委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。9、检测周期的确定9.1按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条要求,每年至少要进行一次职业危害因素的检查和每三年要进行一次职业病危害现状评价。9.2对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准)的情况下,必须按安全生产监督管理部门规定的期限进行整改,直至检测合格为止。10、检测结果的记录、报告和公示10.1安全部应建立单位职业卫生管理档案。10.2每次检测结果应及时上报公司分管领导及重庆江北区安全生产

4、监督管理局。10.3每次检测结果应及时公示,公示地点为职业卫生公告栏,公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。10.4检测费用列入安全措施职经费开支。10.5职业安全管理机构负责对职业病危害因素识别和检测情况的检发现问题,提出整改意见并监督整改。重庆圣马气体有限公司(盖章)二零一六年一月三十日

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