5职业卫生防护用品管理制度

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1、水富大鱼孔发电有限公司防护用品管理制度1目的1.1为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准，制订本制度。1.2本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。本制度适用于电站各运行班组及运行职能部门。3总则3.1现场作业人员在止常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用甜。3.2特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全，职业防护性能时，使用者应及时向安技部提岀更换，不得继续使用。3.3对于接触噪声、毒物

2、、高温、、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的生产现场，必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。4职责4.1生产主管部是劳动防护用品的主管部门，负责制定月采购计划，修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。4.2采购部根据生产主管部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准，负责劳动防护用品的釆购，由生产主管部门保管和发放。4.3各运行班组督促本班员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。5防护用品管理要求5.1生产主管部对在

3、册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库保管员按规定发给个人防护用品。5.2新进厂员工，经《安规》培训并经考核通过后，到劳保仓库领取个人防护用品。5.3员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品（如雨衣、雨鞋等），交回原单位劳保仓库。调入单位按规定发给防护用品。5.4员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回所在劳保仓库。5.5实习人员，代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。5.6员工因事假，病假，产假，工伤假，探亲假，

4、因公外岀，脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。5.7员工调出集团公司，要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。6发放防护用品的原则及使用期限6.1发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件，同岗位，发放同样防护用品的原则，对同岗位条件不同者应有所区别。6.2工作服员工工作服使用期限规定如下：运行人员一年2套工作服；6.3毛巾、肥皂运行人员毛巾每年4条，肥皂每月1块；6.4其它6.4.1需要戴防尘口罩的工作，经单位安全部门批准后发给。6.4.

5、2进入生产现场，按规定配发安全帽。6.4.3进行倒闸操作人员按规定领取一双绝缘鞋。6.4.4其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经生产主管部审核后配备。7个人防护用品的赔偿7.1发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管。7.2凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经生产安全部批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿。