8冀春员工廉洁自律行为规范

《8冀春员工廉洁自律行为规范》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工廉洁自律行为规范第一条目的为规范集团员工廉洁自律行为，推动各项工作的正常开展，保证公司的健康发展，结合集团的实际情况，特制定以下规范。第一条适用范围集团各部门、各分支机构笫三条具体内容1、严禁以下有违廉洁自律的行为:（1）以任何名义或形式索取、收受业务关系及关联单位的回扌II、退佣、购物折扣、礼品券、优惠券、置业、礼品、馈赠、游览或旅游、娱乐、招待、报销票据等不正当利益，以及参加其他各种变相贿赂性质的活动；（2）利用各类招商、采购、招标机会为个人牟取利益；（3）擅自减免业主的各种应收费用；（4）截留公司各类收入，包括向业主收取的各项应缴费用；（5）个人未通过财务部门直接向业主收

2、取各类应缴费用；（6）虚拟合同、虚开发票、虚列支岀等行为套取现金；（7）对业务关联单位或商业竞争对手进行直接投资，或参与投资对象的经营管理，或借职务之便向投资对象提供利益，以及假借他人名义从事前述三项行为;（8）以本人或其亲属、朋友等社会关系名义，直接或间接在冀春集团内部从事经营活动；（9）以任何方式干预和齐分支机构的经营管理，包括为亲朋好友的经营活动利益，向下属各分支机构打招呼以获取优惠支持等行为；（10）以虚报、谎称等手段获取荣誉、职称及其他利益，通过操办婚丧喜庆事宜借机敛财。2、遵守公共财物管理和使用的规定，不准有下列行为：（1）用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担

3、的费用；（2）借用公款逾期不还；（3）用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；（4）以个人名义存储公款。3、遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。不准有以F行为:（1）采取不正当手段为本人谋取职位；（2）泄露讨论干部任免的情况；（3）在工作调动、机构变动时突击提拔干部；（4）在干部考察过程屮隐瞒或者歪曲事实真相；（5）在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊；（5）要求或指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员。4、遵守各项职业道德。不准有以下行为：（1）有令不行，不禁不止，对上级规定的事项，合意就执行，仅凭个人意愿行事；（2）不服从领导，

4、不听从指挥，重大问题不请示报告，搞“先斩后奏，斩而不奏m（3）随便传播谣言;（4）官僚主义，办事拖拉，推诿、扯皮；（5）阳奉阴违，弄虚作假、虚报浮夸；（6）挥霍公款、铺张浪费，在公务活动中接受超过规定标准的接待。第四条罚则1、对违反上述规定的任何员工，一经发现，立即解除劳动合同。有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。2、凡由上级检查、考核、审计发现该单位员工有违反上述规定行为，年度内累积出现2次，除按前述规定处理当事人以外，并追究其所在团队领导班子的连带责任。第五条解释权限和生效日期1、木规范由审计监察中心监察部负责解释和培训。2、本规范自下发之日

5、起开始执行。