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时间:2019-09-25
《3、个人问题清单(人大主席)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、个人问题清单1、心浮气躁,脱离实际,安排部署工作有时急躁、静不下心,听不进别人的建议和意见。2、有时干工作只考虑领导的看法,而忽视了群众的感受。3、不愿意深入基层,不愿意与群众谈心交心,靠听汇报、打电话来研究问题、调度工作,造成工作底数不清,基层情况不明。4、认为不是属于自己分管的工作,没有必要提建议,忽视了自己是集体领导中的一员。5、不敢担当、不愿负责。不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸。存在求稳怕乱。6、在汇报自身分管工作进展情况时,担心工作开展不力受责备,故意说些好的、进展顺利的
2、。对于存在的矛盾和问题,闭口不谈。7、存在不计成本做表面文章现象,愿意做立竿见影的工作,不愿意做见效慢的事情。8、满足于不找事、不惹事,工作缺乏前瞻性,标准要求不高。9、党的十九大精神学习得不经常,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。10、平时工作待在机关的时候多,深入基层少,即使下基层也没有主动深入农户与群众交谈,基层情况的掌握过多依赖于管区工作汇报和干部反映,导致对基层群众实际困难了解不深,对部分工作底数不清、基层情况不明。11、工作中主要表现在不愿
3、同群众打交道,不能站在群众的角度考虑问题、解决问题。遇到群众上访反映问题,态度不理智、不耐心,有时不自觉地把群众放到对立面。12、存在情绪化现象。在处理问题时,不讲究方式方法,不设身处地为他人着想,脾气急躁。13、执行规定不严,精打细算不强,“长明灯”“长流水”在公共耗材上大手大脚,不以为然。14、对待工作还是惯用以前的方式方法,不注意用新眼光看待新形势。上级交代什么就干什么,缺乏工作积极性和主动性。15、缺少担当精神,存在老好人思想,不愿、不想触动一些不符合原则的现象,只求一时安稳。16、对于自己分管的
4、工作,自身认为不重要的,就不投入精力,遇到上级检查,也是写写总结,造造台账。17、对待群众诉求,没能站在群众的角度去思考和解决问题,存在托、等、靠的思想。18、对于自己分管的工作,特别是一些重点工作,不敢担当,不愿负责,当太平官、逍遥官。19、不愿下基层,不想接触群众,对公车有依赖心理,长时间在办公室办公。20、工作中自我陶醉,自我满足,缺乏工作的动力和激情,导致部分工作落实不到位。
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