4、保安岗位安全生产责任状

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1、2018年度**矿业计时普工年度新增绩效工资及安全生产责任状（保安员）经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称年度绩效工资）。为了强化本年度公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各保安签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法：1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为每人每月100元,严格按本安全生产责任状考核

2、，年底统一集中发放。2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1〜3个月的年度绩效工资。4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资。二、本岗位安全生产责任制度：1.按规定穿戴好工作制服和防护用品，并妥善保管、正确使用各种安保用品和消防器材。2.认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌握本岗位的工作流程。3

3、.实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。4.上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手机等。对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。1.严格进出公司或分公司物品的检查工作，一切危险物品不得进入公司,物品出门需验证，如因玩忽职守造成损失的，承担赔偿责任。2.按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和报告，及时制止违反安全管理的行为。3.文明用语，礼貌待人；不打架斗殴、惹事生非，不做影响内部团结的事。4.不在酒后上岗，上班任何时间不准酗酒。5.宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，

4、不躺在床铺上吸烟。否则，对由此引起的安全事故承担责任。6.快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收、登记，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。7.凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，必须立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。公司发生火警，保安员应第一时间投入灭火、抢救公司财产。8.当班记录情况要完整，对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一

5、份保管。保安员（签名）：总经理（签名）：年月日